為加強文化藝術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)省、市相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)宿遷市文化廣電和旅游局研究，決定面向社會公開招聘文化藝術(shù)人才1名(宿遷市文化館事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

2021年公務(wù)員考試

一、招聘單位和崗位

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2025年宿遷市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘文化藝術(shù)人才崗位表》(詳見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年8月25日至2007年9月3日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

(七)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)招聘崗位中要求學(xué)歷學(xué)位證書等條件，須于報名開始之日前取得。

(十)有下列情形之一的，不得報考：

1.?現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.?2026年3月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

3. 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4. 國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1.報名及資格審核時間：2025年8月26日—9月3日(工作日上午9:00-12:00;下午14:30-18:00)

2.公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市文化廣電和旅游局http://wgl.suqian.gov.cn

3.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，報名地點：宿遷市文化廣電和旅游局301室(宿遷市世紀(jì)大道88號)。

4.報名要求：應(yīng)聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報名截止日期前登錄宿遷市文化廣電和旅游局網(wǎng)站，下載并填寫《2025年宿遷市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘文化藝術(shù)人才報名表》(詳見附件2，以下簡稱《報名表》)。應(yīng)聘人員須在報名截止時間前提供以下材料：

(1)《報名表》一式二份，個人簽名須手寫;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

(4)近期免冠正面二寸彩色照片2張;

(5)機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)還須提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明;事業(yè)單位人員還須提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明;公辦學(xué)校非在編教師須提供學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明;依法退出現(xiàn)役的軍人須提供退役證書。

4.資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審查，符合條件的，經(jīng)工作人員審核簽字確認(rèn)后視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名崗位所需全部材料的，不予報名。資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

5. 陳述和申辯：2025年8月26日9:00-9月4日10:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位表》。

6. 資格初審異議的處理：2025年8月26日9:00-9月4日12:00。

報名結(jié)束后，如報名成功人員達到《崗位表》規(guī)定的開考比例的，等待通知領(lǐng)取《技能測試準(zhǔn)考證》。如報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，取消該崗位招聘。

(二)專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試委托宿遷市考試中心統(tǒng)一組織實施。

2.技能測試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的技能測試，測試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)技能。總分為100分，60分及以上為合格，測試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。測試內(nèi)容如下：

(1)自選動作：

蘇北大鼓應(yīng)聘人員須同時操鼓和月牙板完成自選作品演唱;蘇北琴書應(yīng)聘人員須操墜胡或揚琴完成自選作品演唱，蘇北琴書應(yīng)聘人員須攜帶搭檔一名輔助伴奏。自選作品總時長控制在5～10分鐘，時間不足或超時，評委會酌情扣分。

緊缺人才

(2)規(guī)定動作：

應(yīng)聘人員根據(jù)現(xiàn)場提供的唱詞，獨立完成編創(chuàng)及表演。

應(yīng)聘人員根據(jù)技能測試需要，自備所需服裝。

測試地點、時間及要求：見準(zhǔn)考證。自選動作、規(guī)定動作各占50%評分。

1.?技能測試成績在宿遷市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。

(三)筆試

1.?筆試時間、地點在宿遷市文化廣電和旅游局網(wǎng)站上公告，具體見《筆試通知書》。

2.?筆試由宿遷市文化廣電和旅游局委托宿遷市考試中心組織。

3.?筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力素質(zhì)》。

考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

4.?筆試進入人選：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測試成績排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)6倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)進入筆試。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6倍比例的，按實有人數(shù)進入筆試。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

5. 筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

6. 注意事項：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致)，按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(四)面試

面試委托宿遷市考試中心統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1. 面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

海南公務(wù)員

2. 面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

3. 確定面試人選：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測試占70%、筆試成績占30%，合成綜合成績。根據(jù)綜合成績排名從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加面試。

(五)總成績計算和公布：技能測試、筆試和面試成績均合格人員合成總成績，總成績按百分制計算，技能測試成績占50%、筆試成績占30%、面試成績占20%，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。技能測試成績、筆試成績、總成績在宿遷市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。

四、體檢、考察、公示和聘用備案

(一)體檢

體檢工作由宿遷市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織，體檢時間另行發(fā)布公告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先，如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?，按照筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤挠伤捱w市文化廣電和旅游局對成績相同的人員組織加試。

體檢合格人員作為考察對象。

(二)考察

考察工作由宿遷市文化廣電和旅游局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察在職人員須提供《同意報考證明》，報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，市文化廣電和旅游局將擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由市文化廣電和旅游局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)市文化廣電和旅游局查實后影響聘用的，由市文化廣電和旅游局取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，市文化廣電和旅游局在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員，市文化廣電和旅游局向宿遷市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。

監(jiān)督舉報：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組： 0527-84349623

廣西事業(yè)單位考試

宿遷市人力資源和社會保障局： 0527-84359272

咨詢電話：

宿遷市文化廣電和旅游局： 0527-84338601

本公告由宿遷市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

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