南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn),由國家“雙一流”建設(shè)高?!暇┼]電大學(xué)于1999年創(chuàng)辦的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2012年,根據(jù)江蘇省委省政府關(guān)于優(yōu)化全省高等教育結(jié)構(gòu)和布局的調(diào)整方案,南京郵電大學(xué)與揚(yáng)州市人民政府合作遷址揚(yáng)州辦學(xué)。因工作需要,計(jì)劃公開招聘專職輔導(dǎo)員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
江西公務(wù)員
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛學(xué)生工作。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1995年1月1日之后出生);非應(yīng)屆畢業(yè)生具有2年以上工作經(jīng)歷的,年齡放寬至35周歲(1990年1月1日之后出生)。
(五)取得碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書,國(境)外留學(xué)人員已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,并具備以下三個(gè)條件之一:
1.在高校就讀期間擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員或主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指:校級(jí)部長及以上(限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié));院級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、分團(tuán)委秘書長、學(xué)生團(tuán)委副書記、班長、團(tuán)支部書記、學(xué)生黨支部書記。
2.有2年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由院級(jí)黨委(黨總支)出具證明;院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級(jí)黨委(黨總支)出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委或?qū)W生管理部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。
(六)報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件詳見招聘崗位表。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2023年、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
二、招聘崗位表
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起,至2025年9月8日(周一)17:00。
通過初審人員名單于9月10日(周三)12:00在人事處網(wǎng)站公布,繳費(fèi)時(shí)間截至9月11日(周四)12:00。
筆試時(shí)間初定于2025年9月13日(周六)上午,具體以人事處網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過發(fā)送電子郵件tdrs@nytdc.edu.cn提交應(yīng)聘材料。
1.應(yīng)聘者填寫《南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請表》(見附件1)和《應(yīng)聘申請匯總表》(見附件2),并提供本人自薦材料電子版本。
2.學(xué)歷及學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、任職證明、學(xué)校教學(xué)主管部門簽章的學(xué)習(xí)成績證明、各類專業(yè)技術(shù)考試證書及獲獎(jiǎng)證書的掃描件(pdf格式)。
3.其他可以證明個(gè)人專業(yè)水平及能力的材料。
4.相關(guān)證明材料打包至壓縮文件,以附件方式發(fā)送(崗位編號(hào)+姓名),例如:A1+王××,原件備核。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后會(huì)在人事處網(wǎng)站發(fā)布初審?fù)ㄟ^名單,應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。對于通過資格初審且已繳費(fèi)人員,因個(gè)人原因不能參加考核的,報(bào)名費(fèi)用不予退還。
2.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系或近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系者,須在崗位申請表中“備注”一欄如實(shí)填寫。
3.應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格;已錄用的,學(xué)院與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、招聘程序
(一)資格審查
人事處與相關(guān)部門對報(bào)名人員材料進(jìn)行審核,確定初審?fù)ㄟ^名單。
筆試
(二)考核
考核方式為:筆試結(jié)合面試及心理測試。
1.筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能,內(nèi)容為高校學(xué)生思想政治教育與日常管理等相關(guān)內(nèi)容,不指定大綱和教材。
2.根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)不超過1:3的比例確定參加面試和心理測試人選。
3.面試和心理測試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和綜合素質(zhì)等。心理測試以答題的形式考察應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。
(三)資格審查通過名單,以及筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn),以學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.nytdc.edu.cn)公告形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動(dòng)放棄資格。
(四)確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單??偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
(五)體檢和考察。考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。人事處通知擬聘用人員到指定的三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。學(xué)院對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行政審考察。根據(jù)崗位任職要求,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。
學(xué)院將根據(jù)體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后將在南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處主頁公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用。
對公示無異議人員,學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本崗位服務(wù)4年以上。
五、待遇
按學(xué)校同類崗位標(biāo)準(zhǔn)確定待遇。
六、政策咨詢
學(xué)院人事處負(fù)責(zé)本次招聘工作的政策咨詢。
聯(lián)系人:趙老師
咨詢電話:0514-89716034
七、工作監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督本次招聘工作。
聯(lián)系人:湯老師
聯(lián)系電話:0514-89716067
南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院
2025年8月27日
附件:
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