為加強我市衛(wèi)生健康人才隊伍建設，切實做好2025年全市衛(wèi)生健康專業(yè)技術人員公開招聘工作，結合我市衛(wèi)生健康實際工作需要，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃聘用320人。招聘崗位及人數(shù)詳見附件《烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。其中，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務滿2年)以及“高校畢業(yè)生”。

1.“服務基層項目人員”是指:內蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;內蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校計劃人員;內蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區(qū)人員。

2.“大學生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：2025年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流機構等各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。3.參加我區(qū)服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

事業(yè)編考試

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月17日(不含)至2007年7月17日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)2025年應屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學生的畢業(yè)證書、學位證書和教育部學歷認證取得時間截止至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項條件)的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

對未取得住院規(guī)范化培訓考試合格證的2025年應屆專業(yè)碩士研究生和準備參加2025年住院規(guī)范化培訓結業(yè)考試的往屆生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，辦理聘用手續(xù)前，通過住院規(guī)范化培訓結業(yè)考試的，可以正常聘用;未通過住院規(guī)范化培訓結業(yè)考試的，取消聘用資格。

(三)定向招聘“項目人員”崗位。要求應聘人員須為報名開始日前服務期滿、考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役且取得畢業(yè)證的大學生士兵。

(四)落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(五)下列人員不得報考

1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員(列編);

4.在烏蘭察布市服務未滿五年或聘用合同期限未滿的醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員(列編招聘、引進人員);

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

高校招聘

7.公務員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含主動申請放棄錄用人員);

8.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(https://www.wmpta.org.cn/)進行網上報名。

2.報名時間：

(1)第一階段“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名時間：2025年7月17日9:00至 7月18日18:00。

(2)第二階段“普通崗位”報名時間：2025年7月22日9:00至7月24日18:00。

3.應聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

5.報名時，應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(應聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網發(fā)布的《網上報名操作流程圖文說明》進行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進行檢驗和處理，檢驗合格后上傳)。

6.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務年限”。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關系保留單位(機構)。

7.招聘專業(yè)以應聘人員畢業(yè)證上標注的專業(yè)進行審核，《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。不接受應聘人員以第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)報考。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關材料。

8.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊“提交審核”(不提交審核不進入審核流程)，提交后將無法修改信息。

9.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘人員自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

10.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

提示：為避免網絡擁堵，請應聘人員盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負。

11.應聘人員必須填寫是否服從調劑，不填寫是否服從調劑者，視為不服從調劑。

(二)資格初審及交費

1.資格初審在報名網站上進行，由市衛(wèi)健委負責組織實施。

(1)第一階段“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位資格初審時間：2025年7月17日9:00至7月18日20:00。

(2)第一階段“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費及打印《報名登記表》時間：2025年7月19日9:00至7月21日上午12:00。

“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費時間截止后，無人報考或報考未交費產生的空缺崗，轉為“普通崗位”再次進行報名，崗位條件不變。

(3)第二階段“普通崗位”資格初審時間：2025年7月22日9:00至7月25日18:00。

(4)第二階段“普通崗位”交費及打印《報名登記表》時間：2025年7月25日18:00至7月28日18:00。

特別提醒：資格初審期間，應聘人員須隨時關注本人資格審核狀態(tài)，未通過資格初審的，應根據資格審核意見重新完善提交或改報其他崗位。資格初審結束后，應聘人員未通過資格初審的，不能再重新提交或改報。請應聘人員盡早提交審核、完成交費，因應聘人員未及時提交審核、未完成交費而影響資格初審的，一切后果由應聘人員承擔。資格初審只對考生所填報的報名系統(tǒng)信息進行審核，資格復審將再次審核應聘人員是否符合招聘崗位要求。

2.應聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心報名系統(tǒng)，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態(tài)是否變化為“已交費”，如交費后狀態(tài)未改變，請在報名交費時間內與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見本簡章)，否則視為放棄本次考試。交費成功后，所有應聘人員都要及時打印《報名登記表》(一式二份)以備資格復審等環(huán)節(jié)使用。

3.應聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接向市衛(wèi)健委咨詢(咨詢電話：0474-8324039、0474-8303202)。

4.本次招聘報考費70元/人(報名費20元/人，考務費50元/人)。關于減免收費事宜在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。筆試缺考的不再退費。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

5.本次招聘筆試不設開考比例。資格初審通過人員全部參加筆試。

四、筆試

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(一)報名成功的應聘人員登錄烏蘭察布市人事考試中心網自行下載打印準考證，打印準考證時間為2025年8月4日11:00至8月9日9:00前。

(二)筆試時間：2025年8月9日上午9:00-11:00;地點詳見準考證。

(三)應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證件和準考證。

(四)筆試不指定教材，實行百分制。筆試內容詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試采用閉卷方式進行，筆試選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員，必須用國家通用語言文字作答。選擇蒙古語言文字試卷(部分內容加注國家通用語言文字)的，必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(五)根據有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族的應聘人員，在筆試成績后加政策加分0.5分。

請應聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

(六)筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(七)筆試總成績及筆試合格分數(shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

五、資格復審

(一)從筆試總成績達到筆試合格分數(shù)線及以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍;筆試總成績達到合格分數(shù)線及以上人數(shù)不足3∶1的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

資格復審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位筆試合格分數(shù)線上的應聘人員筆試總成績從高到低遞補一次。(以撥打擬遞補人員本人報名預留電話的方式進行通知，撥打本人報名預留電話三次后，無法接通或無人接聽，按自動放棄處理)。資格復審及遞補后達不到3∶1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

(二)資格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上另行通知。

(三)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息(年齡、學歷學位、專業(yè)等)與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個人錯填民族信息導致加分等情況，一律取消應聘資格。

(四)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。在規(guī)定時間結束前未參加資格復審的，取消招聘資格。應聘人員參加資格復審時，須攜帶以下材料：

1.《報名登記表》(一式二份，每份打在一張紙上)。

2.身份證原件和復印件。

3.畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。

4.應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復印件。

5.應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

6.應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

7.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件。

六、面試及總成績計算

(一)市衛(wèi)健委負責制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員面試方案并組織實施。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網上公布;面試其他要求詳見面試方案。

(二)面試時，考生須用國家通用語言答題。面試實行百分制，面試成績當場公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(三)考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后三位。應聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

(四)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試結束后，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先確定為進入體檢和考察范圍的人選;均無《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》或均取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，按照筆試成績高低確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績、面試成績均相同且《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》取得情況一致，采取加試(加試形式根據實際情況確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(六)進入體檢、考察人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。

七、體檢、考察與調劑

(一)體檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

(二)考察。市衛(wèi)健委負責應聘人員的考察工作。對應聘人員考察根據擬聘用崗位要求，通過審閱應聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式，全面、準確、客觀、公正地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績從高到低遞補一次。

(三)調劑

1.對于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時，可從參加筆試、面試并在《報名登記表》中填寫“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。

2.對于需要調劑的應聘人員，按照崗位要求專業(yè)依據考試總成績從高分到低分排序，進行調劑。調劑過程中，對于同一崗位考試總成績并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先調劑，其他應聘人員按照筆試成績確定調劑選擇順序。被調劑人員只允許調劑一次。

3.需要調劑的應聘人員必須在規(guī)定的時間內統(tǒng)一參加調劑。在規(guī)定時間內不能確定是否參加調劑的，視為自動放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進行調劑。

八、公示和聘用

(一)根據應聘人員考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權限相關規(guī)定，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報送市人力資源和社會保障局備案。

(二)擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格;

3.試用期間或試用期滿考察不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(三)公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄等原因造成崗位缺額的，不再進行調劑。

(四)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(五)考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級人力資源社會保障部門印發(fā)的紅頭文件批復日期為準)，出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入誠信檔案，記錄期限為一年。

九、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。5年內不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)遞補只進行一次，以撥打擬遞補人員本人報名預留電話的方式進行通知，撥打本人報名預留電話3次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。凡社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網上發(fā)布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持預留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將通過預留電話號碼進行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章的解釋權由市衛(wèi)健委所有。

咨詢電話：0474-8324039、0474-8303202(烏蘭察布市衛(wèi)健委)

監(jiān)督電話：0474-8303193(烏蘭察布市紀委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

報名電腦技術支持電話：0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

工作日 上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

附：《烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位需求表》.xlsx

烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會

2025年7月11日