為切實加強盟直公立醫(yī)院人才隊伍建設，根據(jù)相關規(guī)定和用人單位實際需求，現(xiàn)將阿拉善盟衛(wèi)生健康委2025年公開招聘備案制管理人員具體事宜公告如下。

一、招聘計劃

此次計劃招聘19人，具體崗位、人數(shù)及條件以《阿拉善盟衛(wèi)生健康委2025年公開招聘備案制管理人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準。

二、招聘范圍及條件

(一)應聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結;熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰，未在黨紀、政務處分影響期內(nèi);

2.年齡應在18周歲以上，35周歲以下，即1989年9月8日(不含)至2007年9月8日(含)期間出生。部分崗位年齡可放寬到40周歲，即1984年9月8日(不含)以后出生，具體以《崗位表》為準;

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件;

4.具有良好的適應崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應衛(wèi)生健康工作需要;

5.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《崗位表》;

6.如崗位表中無特殊要求，各項條件的取得時間須在2025年9月8日(不含)前;

公考

(二)下列人員不得應聘

1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生。

2.阿拉善盟機關、事業(yè)單位的列編人員及總量管理(備案制)人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

7.尚在黨紀、政務處分期內(nèi)人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員按照規(guī)定時間報名。報名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄(網(wǎng)址http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)

報名時間為2025年9月8日9：00至 9月12日17：00,資格初審時間為2025年9月8日9:00至9月13日17:00，交費時間為2025年9月8日9:00至9月13日24:00。

2.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，報名所用二代身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。

3.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有學習工作經(jīng)歷。學習經(jīng)歷要填寫包括上學(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位;工作簡歷要填寫包括截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作，在機關、事業(yè)單位工作的人員要注明“是否為在編或總量管理(備案制)人員”，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。應聘時，應當以主修專業(yè)所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位、二學位或輔修專業(yè)應聘。

5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

6.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

7.報名期間，可在報名網(wǎng)站實時查詢應聘崗位報名情況，供應聘人員參考(提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡擁堵、影響報名的，后果自負)。

2023年公務員招聘

提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，如提供個人資料不全的應聘人員，請在退回后及時補充提交。應聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

(二)資格初審

1.對應聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行，重點審查基本信息、學歷、簡歷和各類證書的真實性。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘工作領導小組負責解釋。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。初審通過人員，需要交納報考費70元。完成交費即確認報名成功。請在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的視為放棄報名。

4.考試減免收費有關事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2025年普通高校應屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交報考費，2024年普通高校畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取報考費。以上應聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結束后，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關證明材料原件及復印件(標明報名序號和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2025年9月8日(不含)以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件。由本人(或他人代辦)到阿拉善盟衛(wèi)生健康委317室進行審核確認辦理退費手續(xù)。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

辦理退費截止時間為2025年10月24日，審核通過人員所交費用自動退到應聘人員交費的銀行卡里，到賬日期以實際到賬日期為準。筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假情節(jié)嚴重的，將取消聘用資格。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

(一)筆試

1.本次招聘筆試不設定開考比例。

2.應聘人員報名成功后，須于2025年9月17日至9月20日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

3.筆試科目。筆試考一科，筆試采用閉卷方式進行，衛(wèi)生專業(yè)技術崗位筆試科目為《專業(yè)基礎知識》，按照專業(yè)類別進行測試;辦公綜合崗位筆試科目為《綜合能力測試》。具體崗位的筆試試卷類別詳見《崗位表》。筆試分值滿分為100分，筆試成績=專業(yè)基礎知識(綜合能力測試)成績+政策加分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加0.5分。請應聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正，并重新排序。

4.筆試時間、地點。

筆試時間為2025年9月20日(星期六)上午8：30-10：30

筆試考點設在阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地址詳見準考證。應聘人員憑本人準考證、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)參加考試。

5.根據(jù)崗位要求，蒙醫(yī)、蒙藥類的筆試試卷分為國家通用語言文字試題和蒙古語言文字試題兩部分，應聘人員答題時，“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言文字作答，“蒙古語言文字試題”部分須使用蒙古語言文字作答，報考其他崗位的考生須用國家通用語言作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

6.筆試結束后，由招聘工作領導小組按照試卷類別分別劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄公布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例(應聘人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比)確定進入資格復審范圍的人員，凡同崗位筆試成績末位人員并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;凡最低合格分數(shù)線以上人員不足3:1的崗位，按實際人數(shù)進行資格復審。

2.資格復審時間、地點、方式及需要提交的材料等在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄另行公布。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須按照規(guī)定時間、地點和有關要求參加資格復審。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報信息真實性和準確性，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，各崗位遞補只進行一次。

(三)面試

1.面試時間、地點等信息，面試前在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄進行公告，應聘人員隨時關注阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄。資格復審合格的人員持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)，按指定時間和地點參加面試。

2.本次面試，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)技能測試的方式進行，辦公綜合類崗位采取結構化面試的方式進行，主要考察考生專業(yè)知識、綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后的兩位。面試設最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時，報考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的考生須使用蒙古語言作答，報考其他崗位的考生須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。通過資格復審的應聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，成績合格進入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。缺考的，不再進行遞補。通過語言加試后，應聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)須用國家通用語言答題。

4.考試總成績計算。應聘人員考試總成績保留到小數(shù)點后三位。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應聘人員面試成績和考試總成績在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄公布。

五、體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，組織加試，按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。加試形式與原崗位面試方式一致。

1.體檢。體檢在盟內(nèi)有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機構進行，由招聘工作領導小組負責。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

2.應聘人員未在規(guī)定時間參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，造成崗位空缺的，按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

3.考察工作由招聘工作領導小組組織實施，對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

應聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因應聘人員個人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格，造成崗位空缺的，按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

六、公示

招聘工作領導小組根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄上進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照干部管理權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對取消聘用資格或個人主動放棄等各種原因造成崗位空缺的，按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，各崗位遞補只進行一次，聘用文件印發(fā)后不再遞補。

2.新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務期限內(nèi)。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應聘人員從報名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用或錄用為總量控制(備案制)人員及在公務員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及被全日制高校(以報到注冊為準)錄取的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

4.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案庫。

八、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴重程度給予相應處理。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”“協(xié)議班”輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

政策咨詢電話： 0483-8196693(阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會)

監(jiān)督電話：0483-8347709

咨詢時間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00

本公告由阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件：阿拉善盟衛(wèi)生健康委2025年公開招聘備案制管理人員崗位表

阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會

2025年9月1日