貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱“貴州民航集團(tuán)”）是貴州省政府授權(quán)貴州省國資委履行出資人職責(zé)的省管大（一）型國有全資公司，由原貴州機(jī)場集團(tuán)和貴州航投集團(tuán)整合重組而成，為公益類國有企業(yè)，注冊資本160億元，現(xiàn)有職工約6000人，主要負(fù)責(zé)機(jī)場投資、運(yùn)營及服務(wù)，民航基礎(chǔ)及相關(guān)配套設(shè)施投資建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營管理，民用航空相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

新疆公務(wù)員

二、工作原則及程序

貴州民航集團(tuán)人員招聘錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“黨管干部”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢”“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。人才招聘引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

根據(jù)工作需要，貴州民航集團(tuán)本次社會招聘崗位為貴陽機(jī)場股份公司安全檢查站安檢員，共計(jì)120名，具體招聘要求如下：

（一）學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

（注：持有五級及以上民航安全檢查員職業(yè)資格證書者，學(xué)歷條件放寬至大學(xué)?？疲?/p>

（二）專業(yè)：不限專業(yè)。

（三）年齡條件：28周歲（含）及以下（1996年9月1日后出生）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

公考

5.在此前貴州民航集團(tuán)公開招聘引進(jìn)或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

6.有吸毒史的;

公考

7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）回避要求

本次招聘全流程按照《貴州民航集團(tuán)招聘（調(diào)用）管理辦法》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報(bào)、近親屬報(bào)名審批、公務(wù)回避、任職回避等相關(guān)制度。

近親屬之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。報(bào)名人員也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報(bào)名人員應(yīng)主動申報(bào)本人是否與貴州民航集團(tuán)和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時(shí)按規(guī)定申報(bào)、回避。

注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女）;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）;近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。

（四）報(bào)考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。報(bào)名時(shí)請同步上傳、畢業(yè)證、安檢證<大專學(xué)歷人員必須上傳>等報(bào)名相關(guān)資料掃描件。

2.持國（境）外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn);

5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明;

6.持有中國民用航空局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的五級（含）以上民航安全檢查員職業(yè)資格證書（證書需在有效期內(nèi)）或提供“民航行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”出具的民航安全檢查員職業(yè)技能鑒定考核合格成績單等其他有效的資格證明材料;

7.安檢員須持證方能上崗，未持證者入職后公司將組織安檢職業(yè)資格培訓(xùn)及考試，未通過考試前，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站（https://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02）注冊登錄進(jìn)行報(bào)名（注冊郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊登錄）。

2.報(bào)名時(shí)間為2025年9月5日9:00—2025年9月12日17:00，報(bào)考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請。

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，貴州民航集團(tuán)將對照招錄條件對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，并通過注冊郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘考試

1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.貴州民航集團(tuán)將資格審查通過人員確定為入圍筆試人員并擇日組織開展筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請報(bào)名人員及時(shí)查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.應(yīng)聘人員以筆試成績進(jìn)行排名，以招聘崗位數(shù)量1:3（如進(jìn)入面試人員比例不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試工作）確定進(jìn)入面試人員，報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請及時(shí)查看郵件信息。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.總成績相同的，依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，采取加試面試方式確定錄用人員。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和民航行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）背景調(diào)查

按照要求對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，查核本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況。放棄背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對通過體檢、背景調(diào)查人員的筆試成績、總成績、體檢情況等進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

（七）錄用

對公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，貴州民航集團(tuán)有權(quán)取消聘用資格。

（八）報(bào)到

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明（如屬未就業(yè)者則不需提供此證明）按時(shí)到貴州民航集團(tuán)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

六、特別聲明

（一）本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州民航集團(tuán)名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。報(bào)考人員無需交納任何形式的報(bào)名費(fèi)、推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）關(guān)于貴州民航集團(tuán)招聘的所有信息均以官方網(wǎng)站、官方微信公眾號為準(zhǔn)。

（三）凡冒用貴州民航集團(tuán)名義進(jìn)行人才招聘的行為屬違法行為，貴州民航集團(tuán)將保留對此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（四）凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同。

（五）貴州民航集團(tuán)機(jī)關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師0851-85499785

郵箱地址：873249652@qq.com

通訊地址：貴州省貴陽市南明區(qū)龍洞堡機(jī)場路1號貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

附件附件：貴州民航集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬關(guān)系申報(bào)備案表.docx