常州市規(guī)劃館為全額撥款事業(yè)單位，主要承擔本市國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、城市設(shè)計、控制性詳細規(guī)劃、礦產(chǎn)、林業(yè)資源規(guī)劃等陳列展示工作。因工作需要，面向社會公開招聘社會化用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.熱愛宣講工作，口頭表達能力強，具備一定的文字功底和較強的工作責任心。

3.年齡在28周歲以下（1996年9月8日以后出生），戶籍不限。

（二）崗位要求

講解和宣教員崗1名。從事觀眾接待、展覽講解、宣教活動策劃與實施等工作。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。中文文秘類、藝術(shù)類、教育類相關(guān)專業(yè)及英語專業(yè)。具有普通話二級甲等及以上證書和大學(xué)英語四級及以上證書（英語專業(yè)需具有英語專業(yè)四級或者同等水平及以上證書，留學(xué)回國人員普通話與英語等級不作要求，但需提供雅思、托福、GRE等相關(guān)證明材料并加試英語口語）。

（三）放寬條件

在演講、導(dǎo)游、藝術(shù)類比賽中獲獎?wù)呋蚓哂杏⒄Z專業(yè)八級證書，年齡可放寬至35周歲，專業(yè)不限。

（四）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格審查

1.本次招聘報名工作由常州市規(guī)劃館負責，招聘信息將在常州人才網(wǎng)和常州市人事考試中心網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名時間為2025年9月8日—9月23日。應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)頁http://zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/czsghg/下載報名表，于報名截止日前通過郵箱（czsghg@163.com）提交報名表及相關(guān)證明材料。聯(lián)系電話：0519-85169695，聯(lián)系人：王女士。

2.資格審查由常州市規(guī)劃館辦公室負責，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。

三、考試方式

本次公開招聘采取崗位技能測試和面試相結(jié)合的辦法。

江蘇事業(yè)單位考試

1.崗位技能測試

報考人員須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定時間和地點參加崗位技能測試。測試分綜合知識與講解技能測試。

（1）綜合知識主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包含政治、法律、人文歷史、科技常識等。卷面總分100分，考試時間90分鐘。

（2）講解技能測試主要內(nèi)容為撰寫講解詞，現(xiàn)場展示。測試總分100分，測試時間40分鐘（其中撰寫講解詞30分鐘，現(xiàn)場展示10分鐘）。

（3）綜合知識考試時間：2025年9 月27日（周六）上午9：30，講解技能測試時間：2025年9月27日（周六）下午1：00，均在常州市規(guī)劃館（常州市新北區(qū)龍城大道1288號）進行。

2.面試

按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試主要測試崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力等綜合職業(yè)素能。面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績計算

綜合成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按崗位技能測試成績占70%（其中綜合知識測試占30%，講解技能測試占40%）、面試成績占30%的比例計算，如綜合成績相同的以崗位技能測試成績高者在前。如經(jīng)考核該崗位的報考人員最高綜合成績未滿60分，將取消該崗位的招聘工作。

公務(wù)員考試

事業(yè)單位筆試

四、體檢和公示

1.根據(jù)考生的綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。

2.擬錄用人員名單在本單位網(wǎng)頁進行公示，公示期限為5個工作日。

3.因體檢不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用與待遇

經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員采用勞務(wù)派遣用工方式，委托常州人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合常州市規(guī)劃館內(nèi)部管理相關(guān)制度發(fā)放，按規(guī)定繳納五險一金，試用期為兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0519-85169695

監(jiān)督電話：0519-88060841、0519-88060740

常州市規(guī)劃館

2025年9月5日