為滿足城投集團(tuán)下屬單位永安市嘉安建設(shè)工程有限公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需求,經(jīng)城投集團(tuán)黨委會(huì)研究,決定按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘項(xiàng)目聘用工作人員5名,詳見《永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
二、招聘時(shí)間地點(diǎn)及基本條件
(一)招聘時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2025年8月4日至2025年8月8日
(上班時(shí)間:8:00—12:00.15:00—18:00)
報(bào)名地點(diǎn):永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
報(bào)名地址:永安市南山路2號(hào)7幢326室
聯(lián)系人:陸女士、葉女士
聯(lián)系電話:0598-3853449
(二)招聘基本條件
甘肅事業(yè)單位考試
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年滿18周歲以上、50周歲以下(1975年8月1日至2007年7月31日期間出生),具體以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)。
6.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷等要求。學(xué)歷證書須于2025年6月30日前取得;國內(nèi)普通高校2025屆畢業(yè)生學(xué)歷證書須于2025年7月31日前取得。
7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算截止日期為2025年6月30日。
8.存在以下情形的人員不得報(bào)名:受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的人員;涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查的人員;在近3年內(nèi)違反錄聘用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;失信人員以及法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員。
9.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘流程及辦法
招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、社會(huì)調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序開展,具體如下:
(一)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將填寫完整的《永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),本人有效《居民身份證》(第二代)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)證件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、近期1寸免冠彩照等相關(guān)材料以附件形式發(fā)送至郵箱yactjtrlzyk@163.com(文件命名為“招聘崗位+姓名”)
(二)資格審查。根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查,對(duì)于符合條件者,以電話和手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者參加面試。應(yīng)聘者無法聯(lián)系、未及時(shí)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試。招聘采取面試方式進(jìn)行的,通過資格審查的報(bào)考者即進(jìn)入面試。通過資格審查進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員未滿3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績即為總成績,滿分為100分,最低合格線為70分,招聘崗位面試成績最高考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績?yōu)闇?zhǔn)。招聘崗位沒有成績達(dá)到合格線人員的,取消招聘計(jì)劃。面試時(shí)間與具體方案另行通知。應(yīng)聘人員未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)面試成績公布。各招聘崗位按面試合格分?jǐn)?shù),由高至低及需求人員比例1:3在集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公布,未達(dá)合格線的人員不進(jìn)入公布名單。
(五)社會(huì)調(diào)查。主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況。
事業(yè)單位考試
(六)體檢。體檢由體檢者自行到醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由體檢對(duì)象提供縣(區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)院的體檢報(bào)告單。招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用或取消聘用。
(七)公示。城投集團(tuán)公司嚴(yán)格按照招聘崗位條件要求、招聘程序和考核結(jié)果等流程確定擬聘人選,經(jīng)體檢和社會(huì)調(diào)查結(jié)果合格的擬聘人員,在城投集團(tuán)和眾盈勞務(wù)派遣公司的公共媒體公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。在體檢、社會(huì)調(diào)查和公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。同時(shí),公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天,公示期滿且無異議予以聘用;在公示期內(nèi)有異議的,經(jīng)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部核實(shí)后,根據(jù)實(shí)際情況集體審議決定是否聘用。
(八)錄用。公示期滿無異議的,于規(guī)定時(shí)間到永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部辦理入職手續(xù),逾期未辦理的,取消聘用資格。
四、薪酬及福利待遇
(一)新聘用人員實(shí)行項(xiàng)目聘用工形式,需服從公司統(tǒng)一安排調(diào)度,按規(guī)定與永安市眾盈勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期;試用期滿合格的,予以聘用;聘用人員入職后,無法勝任崗位工作內(nèi)容及要求或試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
(二)相關(guān)薪酬待遇按照永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)審計(jì)監(jiān)察部要堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。
(三)應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘面試、體檢、考察的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)所有錄用人員實(shí)行項(xiàng)目聘用工形式,與永安市眾盈勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期;試用期滿后根據(jù)考核情況,決定是否留用。
(五)招聘未盡事宜,應(yīng)聘者可電話咨詢。咨詢電話:0598-3853449.
(六)公開招聘工作主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:0598-3853376.
(七)本方案僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
永安市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2025年8月1日
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