一、 公司簡(jiǎn)介

國(guó)企招聘

2024年事業(yè)單位考試

中國(guó)國(guó)新資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)新資產(chǎn))于2018年5月28日正式成立，注冊(cè)資本人民幣400億元，是中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)國(guó)新)的法人獨(dú)資公司。作為中國(guó)國(guó)新資產(chǎn)管理板塊平臺(tái)公司，國(guó)新資產(chǎn)全力服務(wù)國(guó)資央企改革發(fā)展、推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦“兩非”接收處置和存量資產(chǎn)盤活主責(zé)主業(yè)，通過(guò)市場(chǎng)化、法治化、專業(yè)化方式，深耕央企“兩非”資產(chǎn)處置盤活、存量不動(dòng)產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施盤活、央企專業(yè)化整合、上市公司提質(zhì)增效、存量股權(quán)盤活等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

國(guó)新盛康作為中國(guó)國(guó)新資產(chǎn)管理有限公司的全資子公司，擁有私募基金管理人牌照，負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)管理板塊所屬的國(guó)有企業(yè)存量資產(chǎn)優(yōu)化升級(jí)基金，基金總規(guī)模400億元，主要投向存量規(guī)模較大、增長(zhǎng)潛力較好的國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)，國(guó)有控股上市公司階段性低效和非主業(yè)非優(yōu)勢(shì)產(chǎn)(股)權(quán)，具有開發(fā)利用價(jià)值的國(guó)企閑置土地，國(guó)企專利技術(shù)，行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)等。

二、基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，工作作風(fēng)優(yōu)良，勤勉敬業(yè)。

2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具有與擔(dān)任職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和推動(dòng)執(zhí)行能力，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

3.具有良好的品行與職業(yè)操守。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定，認(rèn)同公司文化及核心價(jià)值觀，不存在《公司法》《證券投資基金法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形，具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職條件。

三、招聘崗位

(一)中國(guó)國(guó)新資產(chǎn)管理有限公司。

業(yè)務(wù)部門正職負(fù)責(zé)人1人;

資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人1人;

資產(chǎn)管理部門投資崗2人。

(二)國(guó)新盛康私募基金管理(北京)有限公司。

投資部門負(fù)責(zé)人1人。

以上崗位辦公地點(diǎn)均位于北京，工作職責(zé)及任職資格請(qǐng)查看崗位信息表。

四、招聘程序

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為報(bào)名及資格審核、筆試及面試、考察或背景調(diào)查、體檢與錄用等環(huán)節(jié)。

五、申請(qǐng)方式

事業(yè)單位考試內(nèi)容

應(yīng)聘者需于2025年9月30日前填寫應(yīng)聘報(bào)名表并將簽字掃描版及word電子版發(fā)送至guoxinzichanhr@crhc.cn，郵件主題及報(bào)名表名稱命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”。

筆試成績(jī)

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.根據(jù)崗位需要及簡(jiǎn)歷提交情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話  010-83257191

附件：

全國(guó)公務(wù)員考試

1.崗位信息表.docx

2.應(yīng)聘報(bào)名表.docx