為加強人才隊伍建設,威海市環(huán)通產業(yè)投資集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘3名相關崗位人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
2023年公務員
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質,無裸露紋身;
(四)年齡要求,40周歲以下是指1985年9月1日以后出生;
(五)符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、技能等條件;具有相關工作經驗是指截止到2025年9月應聘人員從事本行業(yè)的工作經驗,高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件:
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;
參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應聘人員不得應聘有規(guī)定情形的崗位;
(七)具體招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、技能等條件詳見《2025年威海市環(huán)通產業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、招聘程序
應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定,確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時,應聘人員請與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計劃表中的專業(yè)要求以應聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準,留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準。
報名、初審和繳費,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
(一)報名時間:2025年9月1日至9月10日16:00,報名截止時間可根據(jù)報名情況相應調整;
(二)報名網(wǎng)址:http://www.51chengcai.cn/;
(三)咨詢電話:0631- 5288328,13287859006,13287859731(請在工作時間段8:30-11:30,13:30-17:00)撥打以上電話;
(四)報名材料:
①報考人員下載《招聘工作人員報名登記表》,填寫完整(除簽字和日期為手寫外,其他地方不接受手寫,報考職位需寫明報考單位名稱、崗位及編號);
②二代身份證原件;
③國家承認的學歷(學位)證書原件;
④國外學歷需提供教育部學歷認證書;
⑤應聘崗位所要求的資格證書及本人相關證明材料原件;
⑥學信網(wǎng):(http://www.chsi.com.cn/) “教育部學歷證書電子注冊備案表”;
應聘人員應提交的相關證明材料、國家承認的學歷(學位)證書,均須在2025年9月1日之前取得;
(五)報名方式:線上報名,報名查詢結果為“審核不通過”的考生可根據(jù)未通過原因進行修改,審核工作人員根據(jù)修改后信息進行再次審核。經修改后,初審結果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格;
(六)崗位核減。報名結束后,崗位計劃與最終確定的報考人數(shù)比例達不到1:2的,按1:2比例相應核減招聘崗位;
(七)資格審查:
孚惠公司對報名人員材料進行初審、用人單位對報名人員進行復審,對通過審查的應聘人員,將進行下一步考試安排。未通過初選人員,不另行通知;
資格審查工作貫穿整個招聘過程始終,報考人員應對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄取資格;
應聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行;進入面試范圍的應聘人員,須在規(guī)定時間(具體時間、地點另行通知)進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時需要提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。
三、考試方式
(一)按照“筆試-專業(yè)化面試-背景調查”等步驟組織實施。
1.筆試:主要考察應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質;
2.面試:根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分按照1:5的比例確定進入面試范圍人員,達不到1:5比例的,按實有人數(shù)參加面試。因放棄面試資格等造成的空缺,可從應聘人員中按筆試成績依次遞補;
湖北公務員
面試主要對應聘人員的政治素質、專業(yè)能力、綜合能力等進行全面考察。面試成績低于70分的,不予錄取;
3.綜合成績:考試綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后2位,四舍五入。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。
(二)背景調查。由第三方機構對候選人進行工作履歷核實以及工作表現(xiàn)評價調查并形成書面記錄,并做保密管理。
(三)按照有關規(guī)定,面試費用為每人70元。
四、體檢和錄用
按照招聘崗位計劃1:1比例進入體檢名單(體檢費由考生自付),體檢合格后由用人單位安排相關入職事宜。對于放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,可根據(jù)需求從應聘人員中按綜合成績進行遞補。
五、聘用及待遇
聘用后,按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同,確立勞動關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除合同。工資按照公司薪酬體系確定,用人單位按照相關規(guī)定為其繳納社會保險和公積金。
六、其他
本次考試信息發(fā)布位置:環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)、微信公眾號“孚惠人力資源”、環(huán)通產投集團公司官網(wǎng)。
請報名人員密切關注信息發(fā)布網(wǎng)站,并且在應聘期間要保持24小時通訊暢通(含短信通知),因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦有關考試、測試輔導培訓班;任何組織或個人承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務,均與威海市環(huán)通產業(yè)投資集團有限公司無關。
七、公司對本次招聘享有最終解釋權。
附件:
廣東公務員
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