根據(jù)廣東省軍區(qū)相關(guān)文件精神和人武部工作需要，秉持“依規(guī)、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，面向社會(huì)公開招聘民兵教練員，為縣國防后備力量建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘民兵教練員5名，招聘對(duì)象為退役軍人。

二、報(bào)考條件

(一)民兵教練員報(bào)考條件;

北京公務(wù)員

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，忠誠于黨的國防動(dòng)員事業(yè)，具有強(qiáng)烈的國防觀念、奉獻(xiàn)精神和事業(yè)心、責(zé)任感，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密;

2.限男性;

3.年齡在35周歲以下(截止至2025年8月31日);

4.退役軍人(下士以上〈含〉退役軍人);

5.大專及以上學(xué)歷(在部隊(duì)服役期間榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在部隊(duì)獲得旅團(tuán)級(jí)以上單位表彰為“訓(xùn)練標(biāo)兵”“優(yōu)秀教練員”等榮譽(yù)者可以放寬至高中學(xué)歷);

6.同等條件下，具有縣(區(qū))武裝部工作經(jīng)歷或在部隊(duì)擔(dān)任班長(zhǎng)及教員以上職務(wù)或中共黨員的優(yōu)先。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

4.受黨紀(jì)、行政處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

7.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

8.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合考核、面試、體檢、政考、公示、聘用等程序進(jìn)行。

西藏公務(wù)員

(一)報(bào)名方式(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

報(bào)名時(shí)間：2025年8月14日至8月20日16時(shí)止。(請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)報(bào)名)

報(bào)名地址：博羅縣羅陽街道羅陽一路300號(hào)院內(nèi)辦公樓203室。

報(bào)名咨詢電話：0752-5871705。

(二)報(bào)名及資格審查所需材料：

(1)報(bào)名表;

(2)本人身份證、有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片6張;

國企招聘

(4)《退伍證》復(fù)印件或相關(guān)證明;

(5)中共黨員須提供所在黨組織出具的黨員證明;

(6)人武部工作經(jīng)歷證明(加蓋公章);

(7)在部隊(duì)擔(dān)任班長(zhǎng)及教員以上職務(wù)相關(guān)證明;

(8)在部隊(duì)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

四、考試、體檢、政考、公示

考試形式為“綜合考核+面試”，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。綜合考核內(nèi)容報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)場(chǎng)告知，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)綜合考核

分為體能、“四會(huì)”教學(xué)、計(jì)算機(jī)操作，每項(xiàng)考核采用百分制，最終按總成績(jī)÷3確認(rèn)綜合考核最終成績(jī)。

(二)面試

入圍面試人員確定：在綜合考核合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合考核成績(jī)由高到低的順序，按照崗位1:3比例確定入圍面試人員名單。面試采用百分制，如面試比例人數(shù)達(dá)不到，則按綜合考核合格人數(shù)組織面試。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按綜合考核占比60%、面試40%計(jì)算(綜合成績(jī)=綜合考核x60%+面試成績(jī)x40%)，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)由高到低的順序確定名次。

(四)體檢

根據(jù)考試最終得分，按照1:1的比例確定入圍體檢人員，綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照民兵體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)政考

體檢合格者列?政治考核對(duì)象，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按最終綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

(六)公示

報(bào)名、資格審查、考核、面試、體檢、政考工作結(jié)束后，經(jīng)用人單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后將擬聘用人員名單在博羅縣政府網(wǎng)公示，公示期5個(gè)工作日。

五、待遇和聘用

(一)擬聘用人員名單公示期滿后，分配至工作崗位，進(jìn)入工作試用期。工作試用期為3個(gè)月，以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬，聘用最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。

(二)工資6000/月(包含五險(xiǎn)一金等)，伙食費(fèi)參照軍隊(duì)工作人員標(biāo)準(zhǔn)收取。

(三)試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式辦理聘用手續(xù)。

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