封開縣公安局?jǐn)M公開招聘警務(wù)輔助人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍

本次招聘崗位8個(gè)，招聘人數(shù)32人。具體崗位條件見《封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的高中(中專)及以上人員。應(yīng)聘年齡為18周歲以上，原則上不超過35周歲(即1990年9月7日至2007年9月7日期間出生)，部分職位可適當(dāng)放寬年齡限制。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3.具有高中(中專)及以上文化程度;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開始報(bào)名前一天(即：2025年9月7日)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名與考試

面試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年9月8日至2025年9月12日(報(bào)名時(shí)間：上午9:00--12:00，下午2:30--5:30)，共5個(gè)工作日。

2.報(bào)名地點(diǎn)

封開縣公安局綜合服務(wù)大廳內(nèi)輔警招聘處(地址：封開縣江口街道封州二路32號(hào)，電話：0758-6689732)

3.報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上下載《封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫相關(guān)資料，并攜帶本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、無犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告、學(xué)歷畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、其他相關(guān)證件和資格證書復(fù)印件及原件、本人近期1寸免冠半身彩照3張(背面寫上名字)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

4.資格初審。工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)或以上崗位。資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格初審合格的應(yīng)聘人員由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(二)考試方式

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

1. 高級(jí)文職警務(wù)輔助人員考試

考試實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，按筆試、電腦實(shí)操測(cè)試、體能測(cè)試、面試的順序開展。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:3的比例確定電腦實(shí)操測(cè)試和體能測(cè)試人選，測(cè)試合格者由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+電腦實(shí)操測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。

(1)筆試。分為公共科目筆試和寫作能力測(cè)試，均不指定考試用書，全部采取閉卷考試方式。其中，公共科目筆試主要測(cè)查與輔警職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀測(cè)驗(yàn)方式考查的基本素質(zhì)和能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)等。寫作能力測(cè)試主要測(cè)查高級(jí)文職輔警工作應(yīng)當(dāng)具備的公文寫作素養(yǎng)和文字水平，文字表達(dá)能力、歸納提煉能力和綜合分析能力等。筆試實(shí)行100分制，筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×40%+寫作能力測(cè)試成績(jī)×60%，筆試入圍分?jǐn)?shù)線按具體情況劃定。

(2)電腦實(shí)操測(cè)試。主要測(cè)查考生應(yīng)用辦公軟件的能力和水平，電腦實(shí)操測(cè)試實(shí)行100分制。

(3)體能測(cè)試。測(cè)評(píng)項(xiàng)目共有兩項(xiàng)，考生任選其一，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求即可。測(cè)評(píng)項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，成績(jī)不計(jì)算分值，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的即為合格。

(4)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行100分制，由考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，取平均分。

2.特警突擊隊(duì)隊(duì)員考試

考試實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，按筆試、體能測(cè)試、面試的順序開展。筆試成績(jī)?nèi)雵?，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。根據(jù)體能測(cè)試排名，按1:3的比例確定面試人選，進(jìn)入面試人選由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(1)筆試。筆試為公共科目筆試，不指定考試用書，采取閉卷考試方式。主要測(cè)查與輔警職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀測(cè)驗(yàn)方式考查的基本素質(zhì)和能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試實(shí)行100分制，成績(jī)不參與總成績(jī)的計(jì)分，筆試入圍分?jǐn)?shù)線按具體情況劃定。

事業(yè)單位考試

(2)體能測(cè)試。分為10×4米往返跑、100米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、外墻鐵梯攀爬(高17米)、200米游泳七項(xiàng)。主要測(cè)查考生是否具備特警突擊隊(duì)員應(yīng)有的體能素質(zhì)和相關(guān)技能等。體能測(cè)試實(shí)行100分制，取七個(gè)項(xiàng)目的平均分作為體能測(cè)試成績(jī)。(注：參加體能測(cè)試應(yīng)自行購買短期意外險(xiǎn)，并在測(cè)試前出示購買證明)

(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查考生的執(zhí)法基本能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行 100分制，由考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，取平均分。面試結(jié)束后，組織進(jìn)行心理測(cè)試。主要測(cè)查考生是否具備特警突擊隊(duì)員應(yīng)有的心理素質(zhì)。心理測(cè)試結(jié)果作為錄用的重要參考依據(jù)。

3.其他警務(wù)輔助人員崗位考試

筆試和面試均實(shí)行100分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，總成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象?？荚嚢聪裙P試后面試的順序開展?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式，各占50%。

(1)筆試。筆試為公共科目筆試，不指定考試用書，采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等，不指定任何參考用書和參考資料，筆試入圍分?jǐn)?shù)線按具體情況劃定。

(2)體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目共有兩項(xiàng)，考生任選其一，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求即可。測(cè)評(píng)項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，體能測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)和體能測(cè)評(píng)成績(jī)均合格的應(yīng)聘人員由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識(shí)。按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額順序，在總成績(jī)合格的人員中，按照招聘人數(shù)1:1的比例，確定資格復(fù)審人選。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定入圍資格復(fù)審人選。資格復(fù)審需要應(yīng)聘人員提供本人有效身份證明、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件等資料。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。資格復(fù)審不合格的，不列為體檢對(duì)象。

六、體檢

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。體檢對(duì)象統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)和毛發(fā)篩查不合格者不予聘用，所缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

七、考察和聘用

(一)考察：應(yīng)聘人員體檢合格后，由縣公安局組成考察小組,對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、信用記錄等方面的情況進(jìn)行考察。此外，還需審核應(yīng)聘人員的直系親屬是否有違法犯罪記錄。縣公安局可調(diào)取擬錄用人員個(gè)人檔案核查，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實(shí)施，考察合格方能列為擬聘用對(duì)象。

(二)補(bǔ)錄：如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格，造成招聘崗位空缺的，在公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)縣公安局可根據(jù)實(shí)際需要，按照同一崗位招聘人員考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察人選。

(三)聘用：經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用名單在封開縣公安局“平安封開”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案同意后依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年。用工方式為簽訂勞動(dòng)合同。

(四)試用期：聘用后的輔警按照《封開縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定管理，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、福利待遇

(一)工資待遇：

1.特殊崗位警務(wù)輔助人員崗位(含高級(jí)文職和特警突擊隊(duì))：享受封開縣公安局特殊崗位警務(wù)輔助人員待遇，聘用期間月薪6000元起(含五險(xiǎn)一金)，并實(shí)行季度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。季度考核被評(píng)為基本稱職及以下等次但尚不夠解聘條件的，調(diào)離特殊崗位，取消特殊崗位待遇，并按照《封開縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化薪金管理方案》實(shí)行普通層級(jí)化管理。

2.其他警務(wù)輔助人員崗位：享受普通警務(wù)輔助人員待遇，按照《封開縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化薪金管理方案》實(shí)行普通層級(jí)化管理，聘用期間月薪4500元起(含五險(xiǎn)一金)并實(shí)行月度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

(二)加入工會(huì)組織并享受封開縣公安局民輔警工會(huì)會(huì)員待遇。

(三)按規(guī)定統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)、健康查體等。

(四)在職工作滿一年且年終考核合格者發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)職業(yè)訓(xùn)練。目前已建立了崗前培訓(xùn)、在崗輪訓(xùn)、專項(xiàng)教育培訓(xùn)和能力素質(zhì)提高培訓(xùn)相結(jié)合的輔警培訓(xùn)體系，涵蓋思想教育、行為規(guī)范、體能、技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和法律規(guī)定等多方面內(nèi)容，將個(gè)人能力提升及職業(yè)生涯發(fā)展融入教育培訓(xùn)的全過程。

(六)服裝及裝備保障。根據(jù)各崗位的實(shí)際需要，按照季節(jié)變化配發(fā)制式服裝，并配備相應(yīng)的裝備。

九、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(二)本次公開招聘由封開縣公安局負(fù)責(zé)解釋。由封開縣公安局政工室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-6689761(封開縣公安局政工室)。報(bào)考咨詢電話：0758-6689732(封開縣公安局輔警辦)。

點(diǎn)擊查看>>>

附件1：封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2：封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

封開縣公安局

2025年9月4日