因我縣教育教學(xué)工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘東源縣教育系統(tǒng)臨聘教職員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、崗位待遇

(一)招聘人數(shù)

本次招聘臨聘教職員360名，具體詳見附件1。

(二)崗位待遇

臨聘教職員工資按東源縣編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

報(bào)考人員必須符合《東源縣教育系統(tǒng)2025年秋季學(xué)期公開招聘臨聘教職員崗位表》中的招聘崗位要求。

(三)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

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3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月10日8：30至2025年9月11日17:30止。

1.報(bào)名方式：線上報(bào)名。報(bào)考人員必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名材料掃描整理成一個(gè)PDF文檔，發(fā)送至本人應(yīng)聘學(xué)校郵箱(附件3)，郵件命名為“報(bào)考學(xué)校+崗位代碼+崗位名稱+姓名”，如“東源縣第一小學(xué)+001+小學(xué)語文教職員+張三”。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)的取消報(bào)考資格。報(bào)名所需材料如下(以下所有材料掃描整理在一個(gè)PDF掃描文檔里)：

(1)《東源縣教育系統(tǒng)2025年秋季學(xué)期公開招聘臨聘教職員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表需附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

(2)居民身份證(正反兩面復(fù)印)，學(xué)歷和學(xué)位證書，報(bào)考教師崗位的考生須提供該報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次的教師資格證;報(bào)考保育員崗位的考生需提供保育員證。

(二)資格審核

招聘學(xué)校根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核。請報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)提交個(gè)人報(bào)名材料，報(bào)名材料有誤或未在2025年9月12日前補(bǔ)齊的，視為資格審核不合格。凡弄虛作假者或不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程。

(二)考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”或“直接面試”的方式進(jìn)行。每個(gè)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)超過1:5比例的，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行;每個(gè)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)未超過1:5比例的(含1：5比例)，采取“直接面試”方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試對象：報(bào)考崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)超過1:5比例的，并通過資格審核的人員。

(2)筆試內(nèi)容主要測評教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試采取百分制，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績不合格的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)面試對象：參加“筆試+面試”的考生，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5比例確定為入圍面試對象。參加“直接面試”的考生，資格審核合格的全部確定為入圍面試對象。

(2)面試注意事項(xiàng)：本次面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為8分鐘，試講范圍為東源縣各學(xué)?，F(xiàn)行使用的教材版本，試講名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試當(dāng)天，考生先在候考室抽取面試順序號，然后按抽取順序號進(jìn)入備課室準(zhǔn)備20分鐘，再進(jìn)入面試室試講。試講內(nèi)容由同一崗位1號考生在備課室現(xiàn)場隨機(jī)抽取一個(gè)課時(shí)作為該崗位試講內(nèi)容(如抽取的內(nèi)容超過1個(gè)課時(shí)，則按第1個(gè)課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講)，面試成績當(dāng)日公布。面試成績采取百分制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

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3.綜合成績

綜合成績=面試成績，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分相同，其中采取“筆試+面試”的考生按照筆試成績由高到低的順序確定名次，采取“直接面試”的考生由面試組織單位另行組織面試;如采取“筆試+面試”的考生筆試成績?nèi)匀幌嗤?，由面試組織單位另行組織面試。

(三)體檢

同一崗位綜合成績從高到低排序按崗位招聘人數(shù)1：1確定體檢對象。體檢工作由用人單位組織考生到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教職員資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M成考察組對人選進(jìn)行?？疾烊诉x須提供由相關(guān)部門出具的個(gè)人征信證明、無犯罪記錄證明等材料，考察人選不符合招聘條件的和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(五)公示與聘用

將在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員采取“一年一聘”方式聘用，聘用實(shí)行試用期和聘期考核制度，試用期滿或聘期考核不合格的，取消聘用。

(六)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，用人單位可以決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

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2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

四、其他事項(xiàng)

2023年公務(wù)員成績

(一)本次招聘工作由東源縣教育局統(tǒng)一組織，各招聘學(xué)校具體實(shí)施，各招聘學(xué)校咨詢電話見附件3。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫的聯(lián)系電話必須真實(shí)準(zhǔn)確，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話號碼不正確、信號不暢通、電話無人接聽等原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)接收到招聘工作有關(guān)的電話通知而耽誤面試、體檢、聘用等，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

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附件1.東源縣教育系統(tǒng)2025年秋季學(xué)期公開招聘臨聘教職員崗位需求表.xlsx

江西公務(wù)員

附件2.東源縣教育系統(tǒng)2025年秋季學(xué)期公開招聘臨聘教職員報(bào)名表.doc

附件3.各招聘學(xué)校信息表.xlsx

東源縣教育局

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2025年9月8日