根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于全省公安機關警務輔助人員用人額度分配的通知》(贛公字〔2021〕23號)和《關于印發(fā)〈江西省公安機關警務輔助人員招聘規(guī)定〉的通知》(贛公字〔2021〕118號)等有關規(guī)定，結合工作實際，決定面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

招聘人數(shù)：38人;

招聘崗位：具體招聘崗位詳見(附件1)。

二、資格條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3、具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4、十八周歲以上，三十五周歲以下(即1989年9月1日至2007年8月31日期間出生)，以本人身份證日期為準;

5、勤務輔警應當具有大專以上文化程度，文職輔警需具有大學本科以上文化程度;

6、具有履行崗位職責所需的工作能力;

7、身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質;

8、自愿服從工作崗位分配;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先招聘：

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3、獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5、國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》符合優(yōu)先招聘條件人員參加勤務輔警招聘的學歷可以放寬至高中(中專)學歷，應聘時學歷為高中(中專)的，應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3、曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4、因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5、有吸毒史和精神病史的;

6、編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7、本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8、本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11、曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

12、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

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13、其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的;

14、報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位;

15、全省公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

1、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合報名條件的均可報名，每人限報一個崗位，報名時需提供以下材料：①本人有效二代身份證原件及復印件或戶口本原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;②學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;③本人近期免冠同底彩色2寸照片電子版及3張照片;④《崇仁縣公安局警務輔助人員招聘報名表》(附件2)⑤符合優(yōu)先招聘條件的，須提供相應證明材料原件及復印件。

2、報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年9月9日，每個工作日上午8：30-12：00，下午14：30 -18：00。

3、報名地點：崇仁縣公安局6樓融媒體中心辦公室(崇仁縣巴山鎮(zhèn)迎賓大道66號)。

4、領取《筆試準考證》時間：另行通知，《筆試準考證》是考生參加筆試及體能測評環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

5、咨詢電話：張警官15798039879、小張13870460280。(二)資格審查資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經核實，取消其考試及聘用資格。

(三)筆試

資格審查通過人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試內容為時事政治、公共基礎知識、《江西省公安機關警務輔助人員條例》《中華人民共和國人民警察法》等。

筆試采取閉卷方式進行，總分100分，筆試時間為120分鐘。筆試不設開考比例，筆試設合格分數(shù)線50分，未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位面試時間

筆試時間初定于9月13日(周六)，具體時間與地點詳見《筆試準考證》。

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(四)體能測評

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項目、10米×4往返跑、縱跳摸高。1995年9月1日以后出生的，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標準;1995年8月31日以前出生的，執(zhí)行30歲(不含)以上體能測評標準。體能測評采取達標制，體能測評合格標準詳見(附件3)。

體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

入闈體能測試人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

體能測評各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。

(五)面試

1、體能測評合格的考生，方可進入面試環(huán)節(jié)。各崗位按筆試成績排名1:3進入面試;未達比例的，按照筆試合格實際人數(shù)進入面試，筆試成績并列的一并進入。

2、面試采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績設合格線70分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3、當同一崗位人數(shù)分布在兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理，公式中計算平均分時，應先去掉異常值(低于60分或者高于90分)，再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

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4、面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算并取消入闈資格。當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績不得低于70分，否則取消或削減該崗位的招聘計劃。

5、面試時間及地點另行發(fā)布公告，請關注崇仁公安微信公眾號。

6、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機關警務輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序進行排名。

(六)體檢、考察

1、根據(jù)招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由縣公安局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢不合格或放棄體檢的，取消應聘資格。

2、體檢合格人員進入考察?？疾彀凑铡督魇」矙C關警務輔助人員條例》規(guī)定，參照人民警察政治審查有關規(guī)定，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面情況。

3、對體檢、考察不合格而出現(xiàn)的空額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員，并通過崇仁縣公安局微信公眾號進行公示。公示時間為5個工作日，公示期間受理實名舉報，經調查屬實不符合聘用條件的，不予聘用。

(八)聘用及薪酬待遇

擬聘用人員公示無異議后，依法簽訂勞動合同，實行試用期制度。薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規(guī)定和標準執(zhí)行。新招聘輔警試用期間，發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。崇仁縣公安局對招聘的輔警實行年度考核，發(fā)放相應的年度績效工資，對考核不合格人員予以解聘。

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對進入面試而未被聘用的應聘人員納入縣公安局警務輔助人員儲備庫(保留至2026年12月31日)。如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，經用人單位及主管部門、人社部門同意后，可從儲備庫中同崗位從高分到低分依次確定預聘對象，經體檢和考察合格者，依次遞補聘用。

四、其他事項

1、請考生務必保持手機暢通，關注崇仁公安微信公眾號及時查閱有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

2、嚴禁弄虛作假行為。對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

4、本次招聘的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

5、關于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考;技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

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6、本公告由崇仁縣人力資源和社會保障局(0794-6332426)、崇仁縣公安局(0794-6329289)負責解釋。

附件1：崇仁縣公安局2025年公開招聘輔警職位表.xlsx

附件2：崇仁縣公安局警務輔助人員招聘報名表.docx

附件3：公安機關錄用人民警察體能測評項目.docx

崇仁縣人力資源和社會保障局

崇仁縣公安局

2025年9月1日