根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號）文件精神，為加強(qiáng)甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱省地礦局）高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，省地礦局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開考核引進(jìn)高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有副高級及以上職稱人員2名（詳見附表1）。

二、基本條件

（一）應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，了解行業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策要求，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，能夠承擔(dān)并組織完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

3.應(yīng)聘人員年齡為1984年9月1日以后出生。

4.具有引進(jìn)崗位所需專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；且應(yīng)聘人員高級職稱任職資格證書上的專業(yè)系列需與崗位列表中要求的專業(yè)系列相一致。相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否納入招聘范圍。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

2.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

4.提供虛假證件及材料的。

5.與原單位存在勞動糾紛的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考等其他情形的。

三、崗位待遇

上海公務(wù)員

（一）入職后為甘肅省事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

（二）在原單位擔(dān)任行政職務(wù)的應(yīng)聘人員，引進(jìn)后保留原職級不變，享受相應(yīng)待遇。

事業(yè)單位招聘考試

（三）入職即聘任原有高級職稱。

四、引才程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年9月15日至9月26日，報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘一律采用郵件報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《甘肅省地礦局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告》等內(nèi)容，將《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎情況、本人簡歷、具有相關(guān)系列高級職稱任職資格證書等材料PDF格式彩色掃描件發(fā)送至各單位招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為：姓名+所學(xué)專業(yè)。

3.資格初審。由招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作，并將資格初審結(jié)果及資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)通知應(yīng)聘人員。

（二）資格復(fù)審

應(yīng)聘人員面試考核前到省地礦局人事處進(jìn)行資格復(fù)審。須提供《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、代表性學(xué)術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎情況、本人簡歷、具有相關(guān)系列高級職稱任職資格證書等報名材料，有工作單位的還須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明。

（三）考核

由招聘單位組織，通過資格審查后完成考核工作?？己烁鶕?jù)招聘崗位的需要，對應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、實(shí)踐能力和崗位勝任能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化、打分評判。具體面試考核時間、地點(diǎn)和方式由招聘單位確定后電話、短信通知應(yīng)聘人員本人。

（四）體檢、考察

根據(jù)考核人員的總成績，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績由高到低等額確定體檢考察人員。體檢和考察由省地礦局組織，先體檢后考察。

體檢在蘭州市內(nèi)三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，費(fèi)用自理。若初檢不合格者，可在7天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地做出考察結(jié)論。

體檢和考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，從符合條件的人員中按考核成績由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（五）公示及審批

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，由省地礦局黨委會議研究審定后在局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

事業(yè)單位考試公告簡章

（六）備案及聘用

公示后符合擬聘條件的人員，經(jīng)省地礦局審核審批，報省人社廳備案，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

2.公開考核招聘工作在省地礦局紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向省地礦局紀(jì)檢部門反映。

2023年事業(yè)單位

3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

4.本公告省地礦局享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0931-8763251

監(jiān)督電話：0931-8763242

附件：1.甘肅省地礦局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位列表

2.甘肅省地礦局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表

甘肅省地礦局

2025年9月4日