一、招聘崗位
聘用制書記員2名,聘用制警務(wù)輔助人員1名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具備較強(qiáng)的政治素質(zhì);
2.遵紀(jì)守法,思想品德良好,身體健康;
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
4.受聘后,服從崗位分配。
(二)書記員報(bào)名條件
1.具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的??埔陨蠈W(xué)歷;
2.臨武縣戶籍,年齡在18周歲以上,35周歲以下,年齡均計(jì)算至公告落款之日;
3.具有一定計(jì)算機(jī)中文錄入能力,會(huì)使用Word,Excel等軟件,打字記錄速度快;
4.自愿服從臨武縣人民法院的日常管理與安全教育;
5.具有法律或書記員工作經(jīng)歷優(yōu)先。
(三)司法警察報(bào)名條件
1.18周歲以上、30周歲以下(年齡均計(jì)算至公告落款之日);
2.臨武縣戶籍,限男性,身高172CM以上,高中或中專以上學(xué)歷;
3.警官院校畢業(yè)、復(fù)員退伍軍人、有體育特長(zhǎng)及駕駛證(五年駕齡)的優(yōu)先;
4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力。
(四)不符合報(bào)名條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.本人被納入失信被執(zhí)行人名單的;
6.有其他不適宜書記員、人民法院輔警工作情形的。
三、招聘方法和程序
本次招聘按以下程序進(jìn)行:報(bào)名、資格審查、技能或體能測(cè)試及量化打分、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、試用與簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月2日—2025年9月10日;
2.報(bào)名地點(diǎn):郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司;
3.報(bào)名辦法:聯(lián)系負(fù)責(zé)人王女士18075511377,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員根據(jù)應(yīng)聘崗位條件準(zhǔn)備相關(guān)資料:
①個(gè)人報(bào)名表,需本人簽名并貼上近期彩色免冠1寸照片1張;
江蘇事業(yè)單位考試
②身份證原件、復(fù)印件;
③戶口簿原件、復(fù)印件;
④從業(yè)證明原件、復(fù)印件;
⑤畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
⑥學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
⑦無(wú)違法犯罪記錄證明;
⑧法律工作或書記員工作經(jīng)歷證明(有則提供);
⑨復(fù)員退伍軍人證、C1及以上駕駛證等資料(有則提供)。
4.線上報(bào)名:登錄“紅海直聘”,搜索“臨武縣人民法院2025年公開招聘工作人員公告”招聘崗位,點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”(所需材料需掃描或拍照上傳至“紅海直聘”個(gè)人中心-我的簡(jiǎn)歷-作品展示);
5.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查,須提供本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,提供相關(guān)證件,近期一寸免冠彩色照片1張,填寫報(bào)名登記表。
(二)技能或體能測(cè)試
書記員參加技能測(cè)試。機(jī)試統(tǒng)一命題,測(cè)試看打或聽打速度及正確率。
警務(wù)輔助人員參加體能測(cè)試。進(jìn)行1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑四個(gè)項(xiàng)目的體能測(cè)試。
技能和體能測(cè)試由臨武法院政治部組織實(shí)施。
(三)資格復(fù)審
經(jīng)技能或體能測(cè)試合格的,按成績(jī)從高到低以招聘職位計(jì)劃1∶2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,地點(diǎn)為臨武法院政治部(408室),時(shí)間另行通知。
(四)面試
時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
按技能或體能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定體檢及考察對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾煊杀驹赫尾控?fù)責(zé)。
考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)遞補(bǔ)
體檢不合格或放棄體檢的、考察不合格的以及中途放棄聘用的,可根據(jù)考試總成績(jī)高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
(七)簽訂聘用合同及待遇
(一)簽訂聘用合同:根據(jù)體檢和考察情況確定聘用人選,聘用者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,法院與聘用者簽訂崗位協(xié)議。勞動(dòng)合同期限為2年,試用期2個(gè)月,試用期間待遇按80%工資發(fā)放。
(二)工資及待遇:薪酬待遇工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2000元/月(含“五險(xiǎn)”)。工齡工資100元/年,最高不超過800元(即工齡最高計(jì)算8年);享受工會(huì)福利,遵守與用人單位在編人員相同的工作紀(jì)律要求,享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)請(qǐng)休假制度。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消報(bào)名或聘用資格,并由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;
2.考生應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄;
3.報(bào)考中有疑問,可致電:王女士18075511377
陜西公務(wù)員
附件:
2025年9月2日
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