一、企業(yè)簡介

華沃(寧夏)石油天然氣集團有限公司(以下簡稱公司)自1997年成立以來，深耕能源領域二十余載，現已發(fā)展成為集油氣勘探開發(fā)、儲運銷售、工程技術服務于一體的綜合性能源企業(yè)。依托全產業(yè)鏈布局，公司以技術創(chuàng)新為核心驅動力，通過自主科研與產學研協同合作，構建了“勘探開發(fā)-數智化應用-低碳技術”一體化研發(fā)體系，有力推動了公司油氣資源的高效開發(fā)與智能化轉型。公司油氣田作業(yè)區(qū)塊位于鄂爾多斯盆地西緣寧夏和甘肅交接處。

事業(yè)單位招聘考試

公司秉持“誠信、民主、擔當、共享”的價值觀，推行扁平化管理與員工成長計劃，著力打造充滿活力的企業(yè)生態(tài)。未來，公司將持續(xù)深化技術引領，加速清潔能源研發(fā)，推進全球化布局，致力成為兼具國際競爭力和科技實力的能源先鋒，以實際行動踐行綠色可持續(xù)發(fā)展使命。

二、熱招崗位

(一)人資總監(jiān)(1人)

薪資范圍：30-40w/年

工作地點：西安，寧夏銀川、鹽池

崗位要求：

1.本科或碩士及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)，年齡50歲以下，有企業(yè)一級人力資源管理師或有PMP資格證書者優(yōu)先;

2.10年以上人力資源管理工作經驗，至少5年以上石油開采或相關行業(yè)中高層人力資源管理崗位經驗;

3.精通人力資源管理各模塊體系建設及運作，熟悉數據分析工具，具備AI、大數據在人力資源領域的實踐經驗;

4.具有較強的分析和解決問題的能力，能夠快速準確地處理人力資源管理中的各種復雜問題，提升企業(yè)人效;

5.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能根據企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，具備出色的領導能力、組織協調能力和團隊建設能力;

6.具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識、抗壓能力，熟悉勞動法及數字大模型應用，能夠不斷適應企業(yè)發(fā)展和行業(yè)變化的需求。

(二)人資管理員(1人)

薪資范圍：4500-4800元/月

工作地點：寧夏·鹽池(萌城收費站附近)

核心職責：

1.負責招聘渠道的維護及拓展，根據公司崗位定編及人員需求完成招聘工作，滿足公司人員需求;

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2.負責公司人員入、轉、離、調等人事管理工作;

3.負責薪酬核算和企業(yè)內部培訓工作;

4.負責公司信息臺賬及員工檔案維護工作;

5.協助部門負責人開展公司其他人力資源管理工作。

崗位要求：

1.人力資源、工商管理專業(yè)本科及以上學歷男生優(yōu)先，有1年以上人力資源從業(yè)經歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受;

2.有一定的文筆寫作能力，具有良好的組織協調和溝通表達能力，熟悉各類辦公軟件;

3.有C1駕駛證，能接受油田工作環(huán)境。

(三)技術實習生(3人)

薪資范圍：4000-5000K/月

工作地點：鹽池大水坑、萌城周邊

崗位要求：

1.石油工程、油氣開采專業(yè)大專及以上學歷25、26屆石油院校學生;

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2.專業(yè)課無掛科、補考記錄，西北籍、農村籍戶籍男生優(yōu)先。

培養(yǎng)計劃：

培養(yǎng)共分為六個階段進行，每個培養(yǎng)階段均會指定階段性講師根據階段性培養(yǎng)目標設定學習內容，完成對實習生的傳幫帶培養(yǎng)。每個階段的學習時間根據學習內容劃分為 5 到 90 天不等的時長，在規(guī)定時間內，實習生要完成階段性的學習任務并爭取達到各階段所設定的培養(yǎng)目標。滿一年后考核合格的，根據自身成長，向井區(qū)站長/井區(qū)技術員-副井區(qū)長-井區(qū)長-生產主任培養(yǎng)。

(四)廚師(1人)

薪資范圍：4000-4300元/月

公務員考試

工作地點：寧夏·鹽池(大水坑周邊)

崗位要求：

1.年齡要求55歲以內;

2.吃苦耐勞，責任心強;

3.能夠保質保量的完成員工的一日三餐。

核心職責：

1.負責員工一日三餐的烹飪工作，確保食品安全和營養(yǎng)均衡;

2.餐后的清潔整理工作;

3.擅長烹飪家常菜，制作面點等。

(五)采油工(3人)

薪資范圍：4300-5000元/月

工作地點：寧夏·鹽池(萌城、大水坑周邊)

核心職責：

公考

1.負責井場安全巡檢、抽油機的日常操作及設備維護保養(yǎng)，井場標準化建設與維護;

2.負責含水化驗、測產、原油脫水和各類報表臺賬的填報工作。

崗位要求：

年齡50歲以內，身體健康，能接受油田工作環(huán)境。

三、福利關懷

社保五險、作業(yè)區(qū)免費食宿、全套勞保(月度/季度)、生日禮金、結婚賀金、喪儀慰問、節(jié)日福利、年度免費體檢、員工特殊關懷基金、定期團建、高溫補貼、工齡補貼、年終效益獎金等。

四、加入我們

1.投遞方式：郵箱：2957863807@qq.com(標題：崗位+姓名)

2.面試方式：線上視頻面試

資格條件

3.咨詢熱線：張主任：18909539210

杜女士：19995160575