學(xué)校堅(jiān)持“爭做有情懷型教師，培育有責(zé)任感學(xué)生”的辦學(xué)理念，錨定“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)目標(biāo)，持續(xù)打造師德高尚、業(yè)務(wù)精良、積極進(jìn)取的教師隊(duì)伍?，F(xiàn)有龍江骨干1人、市級(jí)骨干30人、區(qū)級(jí)骨干81人，兩名教師參加中考命題。

基于學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)道里區(qū)教育局同意，哈爾濱市第三十六中學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘不占編制教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量及崗位

招聘不占編制物理學(xué)科教師1人。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。

(三)身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

(四)年齡在35周歲以下，地市級(jí)以上骨干教師及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬至40周歲。

(五)具備統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(六)具有初中以上教師資格。

(七)具備招聘崗位所需專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

(八)下述人員不能報(bào)考：

1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 在各級(jí)公務(wù)員、考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3. 在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

2023年事業(yè)單位筆試

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6. 曾受過警告以上處分至畢業(yè)時(shí)還未撤銷的和未能正常畢業(yè)的人員;

7. 現(xiàn)役軍人;

8. 2026年及以后畢業(yè)生。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需提交第二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證書原件及復(fù)印件(一式兩份);個(gè)人簡歷一份。

1. 報(bào)名時(shí)間：

8月20日—8月25日，上午9:30—11:30

湖南公務(wù)員

2. 報(bào)名地點(diǎn)：

哈爾濱市道里區(qū)康安路70號(hào)

3. 咨詢電話：

天津事業(yè)單位考試

鄒主任 13936163220

(二)考試

本次招聘通過面試方式進(jìn)行。

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試人員，以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)。

(2)面試方法：試講內(nèi)容從所教學(xué)科現(xiàn)行教材中抽取;考生現(xiàn)場備課，備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間15分鐘。學(xué)校為考生統(tǒng)一提供教材，考生自備的教材及教輔材料等不得帶入備課室和考場。

面試后，當(dāng)場告知考生分?jǐn)?shù)，考生簽字確認(rèn)。面試成績上報(bào)區(qū)教育局審核，審核不合格的取消聘用資格，按面試成績依次遞補(bǔ)。

五、體檢及辦理聘用手續(xù)

(一)體檢

根據(jù)面試成績及道里區(qū)教育局審核結(jié)果，具備體檢考核資格的考生另行電話通知。

體檢由考生自行到二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格;體檢不合格的取消聘用資格，由哈爾濱市第三十六中學(xué)校按面試成績依次遞補(bǔ)。

(二)辦理試用期手續(xù)

體檢合格的考生委托第三方托管機(jī)構(gòu)托管，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期一年。試用期為三個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格。

六、工資待遇

(一)區(qū)政府給予聘用的不占編制教師每人每月3000元財(cái)政支持，其中包含工資、“五險(xiǎn)”個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。“五險(xiǎn)”中單位承擔(dān)部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

(二)聘用的不占編制教師享受帶薪寒、暑假待遇。

(三)聘用的不占編制教師享受與被聘用學(xué)校在編教師相同的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)待遇。

七、不占編制教師的管理

不占編制的教師由學(xué)校自行管理，每年進(jìn)行一次考核，考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格退回委托的第三方機(jī)構(gòu)。第三方機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

哈爾濱市第三十六中學(xué)校

2025年8月20日