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梅州市梅縣區(qū)石坑鎮(zhèn)2025年招聘村(社區(qū))便民服務(wù)站專職工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 梅州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-08-13

根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神,充分發(fā)揮便民服務(wù)站綜合平臺(tái)作用,提升服務(wù)群眾水平,結(jié)合工作實(shí)際,決定招聘石坑鎮(zhèn)澄江村便民服務(wù)站專職工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

本次招聘面向石坑鎮(zhèn)村(社區(qū))或常住村(社區(qū))人員進(jìn)行公開招聘。

二、招聘條件

戶籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員,年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷,思想品德好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),誠信守法,能熟練操作電腦,同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截至2025年7月31日。

下列人員不列入此次招聘范圍:

1、曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)處分的;

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī),超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的;

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3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

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4、現(xiàn)任村“兩委”干部不得報(bào)名;

5、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

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三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

集中受理村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生健康、社會(huì)、民政等公共服務(wù)事項(xiàng);代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng),做好村級業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理本村(社區(qū))、鎮(zhèn)、村三級視頻會(huì)議系統(tǒng);完成上級交辦事項(xiàng)。

聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險(xiǎn)”和績效考核),由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。

四、報(bào)名辦法

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘人員于2025年8月11日—8月15日(工作日)帶好相關(guān)證件(學(xué)歷證書、戶口本、身份證)原件到石坑鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,填寫好《梅縣區(qū)石坑鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))便民服務(wù)站專職工作人員報(bào)名表》,石坑鎮(zhèn)黨委將會(huì)組織相關(guān)部門對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。

五、實(shí)操測試和面試(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))

1、實(shí)操測試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定的計(jì)算機(jī)機(jī)房,進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測試,測試內(nèi)容包括:

(1)能進(jìn)行開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等操作。

(2)選定一段150字左右文字,在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi),能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格,進(jìn)入面試程序。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,以招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行面試題目1-2題,每題答題時(shí)間5分鐘。

面試實(shí)行評委負(fù)責(zé)制,通過面試對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分,取平均分為面試成績。

面試成績通過鎮(zhèn)政府公眾平臺(tái)或村務(wù)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。

六、考察公示

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

按照成績排名確定擬聘用人員考察對象,并對其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察。對考察合格的,通過鎮(zhèn)、村政務(wù)公開欄進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間為3日。

對考察不合格的,由鎮(zhèn)黨委研究同意后按成績依次進(jìn)行替補(bǔ)。

七、聘用

見習(xí)生

經(jīng)公示無異議的,聘用對象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)區(qū)政數(shù)局備案。

八、考核管理

鎮(zhèn)、村兩級會(huì)加強(qiáng)對聘用人員的考核與管理,對履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的,經(jīng)核實(shí)并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后,可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

九、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘工作在8月31日前完成。

(二)本公告及報(bào)考相關(guān)要求,由梅州市梅縣區(qū)石坑鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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附表1.報(bào)名表.doc

梅州市梅縣區(qū)石坑鎮(zhèn)人民政府

2025年8月11日

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