根據(jù)《閔行區(qū)區(qū)管?chē)?guó)企招聘工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(閔國(guó)資委〔2024〕3號(hào))，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，上海市閔行區(qū)區(qū)管?chē)?guó)企面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。

招聘崗位

計(jì)劃招29人，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)文末“閱讀原文”。

招聘條件

山西事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。

2024年事業(yè)單位

2.具備規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件，報(bào)考人員年齡上限如為“45”，是指1980年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

3.招聘對(duì)象中畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)即2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員與所報(bào)考單位中工作人員有親屬關(guān)系的，需向招錄單位進(jìn)行報(bào)備，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位不得報(bào)考。

5.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年及以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。

招聘程序

報(bào) 名

1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250825161605 。

2.報(bào)名時(shí)間。2025年9月8日9:00至9月12日16:00。

3.報(bào)考崗位。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的條件和要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

4.招聘單位對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^(guò)”的，視為報(bào)名有效，且不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生自行關(guān)注審核狀態(tài)，初審不通過(guò)的在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)及時(shí)改報(bào)其他崗位或修改個(gè)人報(bào)名信息，否則視作報(bào)名無(wú)效。

5.特別告知。本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《上海市閔行區(qū)2025年區(qū)管?chē)?guó)企公開(kāi)招聘報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠正面電子證件照(須正確上傳電子照片，照片必須清晰，亮度足夠;格式為gif、jpg、jpeg、bmp、png，圖片大小200KB以?xún)?nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素)。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并確保聯(lián)系暢通。

筆 試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力(申論)。其中職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)為客觀性選擇題，包括常識(shí)判斷(含基本常識(shí)、時(shí)事政策、城市建設(shè)、財(cái)會(huì)法律、上海發(fā)展等)、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年9月21日8:30-11:00(其中8:30-9:30為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，9:30-11:00為綜合應(yīng)用能力，兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行)。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在2025年9月15日9:00-9月21日8:30期間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

寧夏公務(wù)員

4.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)于2025年9月30日10:00起公布，報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)。

資格審查

筆試成績(jī)按照由高到低排列原則，以招聘崗位總數(shù)1:3(部分崗位1：5)的比例進(jìn)行資格審查，進(jìn)入資格審查人員在面試前提供個(gè)人資料，包括身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、能夠說(shuō)明專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)歷成果等材料(以上均需原件和復(fù)印件)，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)?？忌稍?025年9月30日(周一)后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載通知，根據(jù)通知要求參加線(xiàn)下資格審核。

線(xiàn)下資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試，線(xiàn)下資格審核如有未通過(guò)或放棄的，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單將在MH國(guó)資在線(xiàn)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

面 試

1.面試人員。面試人員名單為通過(guò)資格審查人員，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

2.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

確定擬錄用人員

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)，從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢名單，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?，以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢名單。

體 檢

由閔行區(qū)國(guó)資委統(tǒng)一安排至閔行區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如擬錄用人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在報(bào)考該崗位的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分逐一遞補(bǔ)。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考 察

由閔行區(qū)國(guó)資委統(tǒng)一安排區(qū)管企業(yè)進(jìn)行考察，主要掌握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

公 示

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬錄用人員名單，在MH國(guó)資在線(xiàn)微信公眾號(hào)上公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

錄 用

經(jīng)公示確定的擬錄用人員，由用人企業(yè)按規(guī)定與擬錄用人員訂立勞動(dòng)合同。

相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

1.上述人員一經(jīng)錄用，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本公告未盡事宜，由閔行區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。如需咨詢(xún)具體崗位信息、薪酬待遇等相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系各企業(yè)。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招