根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市應(yīng)急管理局編外聘用安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.具有榆林市域戶籍(截止報(bào)名結(jié)束前,具有榆林市域戶籍),年齡為18周歲以上,35周歲以下(1989年9月3日至2007年9月2日期間出生);
4.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2025年10月31日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
招聘崗位及資格條件由市應(yīng)急管理局設(shè)置,具體以《關(guān)于公開(kāi)招聘榆林市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件)的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
高層次人才
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、編外聘用人員等公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
廣東事業(yè)單位考試
3.失信被執(zhí)行人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://ylhrss.yl.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://ylhrss.yl.gov.cn)。
報(bào)名時(shí)間:2025年9月3日08:00至2025年9月7日17:00。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。
為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,9月6日17:00之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。9月6日17:00之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。
資格審查時(shí)間:2025年9月3日08:00至2025年9月8日14:00。
資格審查由市人社局牽頭,聯(lián)合市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。
報(bào)名結(jié)束(9月7日17:00)后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)截止時(shí)間為9月8日17:00。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試按照每名報(bào)考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后,因個(gè)人原因未能參加考試者,不予退費(fèi)。
(四)開(kāi)考比例
本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3,未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,并在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。對(duì)招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位,經(jīng)市人社局商市應(yīng)急管理局核準(zhǔn)后,可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年9月11日08:00至9月13日17:00從榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。未按時(shí)打印準(zhǔn)考證的,視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請(qǐng)妥善保存。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,滿分為150分。
(2)筆試時(shí)間:2025年9月14日(星期日)上午9:00-11:00。
(3)筆試地點(diǎn):本次筆試在本市設(shè)立考區(qū),具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(4)成績(jī)查詢:應(yīng)聘人員可登錄榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢本人成績(jī)。
事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章
9月15日08:00至9月16日17:00,榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
筆試采取機(jī)器閱卷,對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。
(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng),由市人社局在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。
2.面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由市人社局牽頭,聯(lián)合市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由市人社局在本崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公告。
面試公告發(fā)布后至面試工作開(kāi)始前,因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績(jī):
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。
面試結(jié)束后,由市人社局及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:
市人社局根據(jù)考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。
(七)體檢
北京事業(yè)單位考試
體檢工作由市人社局、市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(八)考察
由市人社局、市應(yīng)急管理局組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在榆林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格,空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用及薪酬待遇
公示期滿后,新聘用人員統(tǒng)一與榆林人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽,聘用期間根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要決定是否續(xù)聘。薪酬待遇參照2022年市能源局招聘的駐礦安監(jiān)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
本次考試紀(jì)律參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘條件,慎重選擇崗位。對(duì)不符合資格條件誤報(bào)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,其成績(jī)按無(wú)效處理。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試作弊等違反招聘紀(jì)律行為的,一律取消資格。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息及提供有關(guān)材料,保證聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因未如實(shí)填寫(xiě)或提供材料造成信息不全、有誤的,電話聯(lián)系不暢通造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。已經(jīng)聘用的,取消聘用。
(三)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如果社會(huì)上有假借招聘主管部門等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或編印考試教材等行為,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:
市人社局:0912-3890605
市應(yīng)急管理局:0912-3893188
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:0912-3881901
附件:關(guān)于公開(kāi)招聘榆林市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)技術(shù)人員崗位表.
榆林市人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月27日
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