為全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，第十三師新星市黨委組織部決定開展2025年師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

本次公開遴選職位5個(gè)，計(jì)劃遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)6人，均為一級(jí)主任科員及以下(含其他相當(dāng)職級(jí)層次)職位，詳見《2025年度第十三師新星市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(見附件1)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

第十三師新星市各團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)和師市派駐團(tuán)場(chǎng)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"，在反對(duì)分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

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3.年齡一般在35周歲及以下(1989年9月以后出生);

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4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.在團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)或師市派駐團(tuán)場(chǎng)單位工作2年以上;

6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

7.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

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10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考者不得報(bào)考與遴選單位公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

工作經(jīng)歷、年齡和取得公務(wù)員、參公管理人員身份(含試用期)計(jì)算時(shí)間為2025年9月。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

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4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

6.未滿國家和兵團(tuán)規(guī)定的服務(wù)期限(最低服務(wù)期限5年)或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日10:00至2025年9月12日18:00(北京時(shí)間，下同)

2.報(bào)名方式：采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。具體步驟如下：

由報(bào)考者下載填寫《2025年第十三師新星市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)(見附件2)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位審核同意推薦并加蓋公章后，將《報(bào)名推薦表》、本人有效居民身份證(正面、背面同時(shí)打印在一張A4紙上)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表PDF掃描件、近期免冠照片電子版和干部任免審批表(編輯器版本)以壓縮包(以"本人姓名+身份證號(hào)碼"命名)的形式發(fā)送電子郵件至第十三師新星市黨委組織部資格審核郵箱(btdsssgwy@163.com)。凡與報(bào)考條件不符、不能在規(guī)定時(shí)間提供證件材料的，視為放棄報(bào)名資格;報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)遴選職位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位或弄虛作假的，取消遴選資格。

3.遴選計(jì)劃核減取消及職位改報(bào)：各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將核減或取消該職位的遴選計(jì)劃，核減和取消職位情況將于2025年9月15日16:00前在第十三師政務(wù)網(wǎng)公布，報(bào)名人員可于2025年9月16日18:00前改報(bào)其他職位。

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2.資格初審。第十三師新星市黨委組織部在收到報(bào)名材料后，48小時(shí)內(nèi)完成資格審查并通過電話或郵箱反饋報(bào)考者。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)考者反饋原因;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在報(bào)名期間修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。資格審查工作貫穿遴選全過程，在遴選過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格的，依照相關(guān)規(guī)定隨時(shí)取消遴選資格。

四、筆試

(一)筆試科目與內(nèi)容

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分。筆試由第十三師新星市黨委組織部統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，主要測(cè)試政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問題的能力。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年9月20日10:00—13:00

2.地點(diǎn)：新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院

報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。準(zhǔn)考證將由第十三師新星市黨委組織部統(tǒng)一制作發(fā)放。

(三)筆試分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢

第十三師新星市黨委組織部將統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。2025年9月26日10:00后，師市黨委組織部通過短信或電話的形式告知報(bào)考者筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

五、面試

報(bào)考者可于2025年9月28日10:00后登陸第十三師政務(wù)網(wǎng)查看遴選面試公告。

(一)面試形式及人選確定

采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

2025年9月29日10:00至30日18:00第十三師新星市黨委組織部開展參加面試人員資格復(fù)審工作。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求的其他證明材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2025年10月12日10:00

2.地點(diǎn)：新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院

(四)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，測(cè)試時(shí)間為2025年10月13日，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。

(五)總成績(jī)

不開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位按總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位按總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×10%。

六、考察

面試結(jié)束后，第十三師新星市黨委組織部根據(jù)總成績(jī)排名，按考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定考察人選。按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位組織實(shí)施，通過查閱審核干部(人事)檔案、核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、聽取所在單位有關(guān)方面意見，與本人面談等方式進(jìn)行。

七、確定人選、公示、任職試用期、辦理手續(xù)

1.確定人選。考察結(jié)束后，各遴選單位綜合考試、考察和職位匹配情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人選。

2.公示。第十三師新星市黨委組織部對(duì)擬任職人員在師市范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

3.任職試用期。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選單位按規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事和工資關(guān)系、待遇不變。

4.辦理手續(xù)。試用期考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

八、監(jiān)督與回避

第十三師新星市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避;有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理;不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。

九、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

1. 政策咨詢電話詳見《職位表》

2. 監(jiān)督舉報(bào)：0902-12380

1.2025年第十三師新星市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.XLS

2.2025年第十三師新星市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.DOC

第十三師新星市黨委組織部

2025年9月5日