為持續(xù)落實省、市關于穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的決策部署，深化本行數(shù)字普惠金融服務轉型成果，培養(yǎng)基層金融人才，增強服務內生動力?，F(xiàn)結合第一批見習生培養(yǎng)經(jīng)驗及業(yè)務發(fā)展新需求，面向社會公開招聘第二批營銷崗位見習生。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

1.招聘崗位：營銷崗位見習生。

2023年公務員成績

2.招聘人數(shù)：50名。

3.工作地點：鐵嶺市各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街及村(屯)。

二、崗位職責

1.負責“鐵銀金融”“鐵粉會員”產品的線上線下推廣，精準宣傳產品優(yōu)勢，提升產品知名度。

2.深入挖掘潛在客戶，通過電話、拜訪等方式，了解客戶需求，提供個性化金融解決方案，完成客戶拓展與維護。

3.參與市場調研，收集數(shù)字普惠金融市場動態(tài)，為產品優(yōu)化和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持與建議。

4.協(xié)助處理客戶咨詢與投訴，確?？蛻魡栴}得到及時、有效的解決，提升客戶滿意度，維護鐵嶺銀行良好形象。

5.積極學習數(shù)字普惠金融相關政策法規(guī)、業(yè)務知識和營銷技巧，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，適應業(yè)務發(fā)展需求。

6.配合本行其他日常工作。

三、任職要求

1.招聘范圍：全日制?？萍耙陨蠈W歷且離校 2 年內(2024/2025屆)未就業(yè)高校畢業(yè)生。專業(yè)不限，鐵嶺戶籍優(yōu)先。

2.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;掌握基本的網(wǎng)絡營銷知識和技能，熟悉社交媒體平臺的運營和推廣者優(yōu)先。

3.素質要求：具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，有創(chuàng)新意識和獨立解決問題的能力;工作積極主動，責任心強，具有良好的服務意識和抗壓能力。

4.其他：遵紀守法，品行良好，無違法違紀行為，認同本行企業(yè)文化。

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四、見習待遇

1.見習期間為見習生辦理人身意外傷害保險。

2.見習期間發(fā)放見習補助3200元/月。

3.見習期間免費提供工作餐;住宿問題自行解決，費用自理。

五、見習生發(fā)展

本行將根據(jù)見習生業(yè)績情況，并綜合其個人表現(xiàn)，提供轉為勞務派遣制或外包制的機會。

2022年公務員考試

六、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時須提供以下電子版材料：《鐵嶺銀行見習生招聘報名表》(見附件)、身份證(正反面)、畢業(yè)證書及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表(學歷證明書)》、戶口簿(本人頁及首頁)、無犯罪記錄證明、個人征信報告(詳細版)掃描件，壓縮后命名為“應聘鐵嶺銀行見習生——本人姓名”，投遞至hr@bankoftieling.com郵箱。

2.報名截止時間：2025年8月18日24點。

簡歷篩選

本行根據(jù)招聘條件對應聘者簡歷進行初步篩選，確定參加筆試人員名單，并通過短信方式通知符合條件的應聘者。

筆試環(huán)節(jié)

主要考察應聘者的綜合素質，包括金融基礎知識及行政能力測試等。時間和地點另行通知。

心理測試環(huán)節(jié)

筆試結束后進行心理測驗，主要了解應聘者的心理健康狀況和性格情緒特點。

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面試環(huán)節(jié)

主要考察應聘者的溝通能力、團隊協(xié)作能力、應變能力、營銷技巧以及對數(shù)字普惠金融的理解和認識等。時間和地點另行通知。

招聘崗位

見習安排

面試通過者進入見習階段，見習時間3至12個月。

七、注意事項

1.郵箱投遞是本次招聘唯一有效的應聘方式。

2.應聘者需對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

3.應聘者信息將被嚴格保密，所有資料不予退還。

4.請應聘者保持通訊暢通，及時關注鐵嶺銀行短信通知，因個人原因未按時參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

5.招聘過程中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

6.本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

聯(lián)系電話：024-72617581

鐵嶺銀行期待您的加入!

附件：鐵

鐵嶺銀行股份有限公司

2025年7月28日