為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，充實(shí)基層工作力量，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興助力脫貧攻堅(jiān)成果，2025年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員，工作期限為1年?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘1名“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員。

二、招聘崗位職責(zé)、對(duì)象及條件

(一)崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)工作和鄉(xiāng)村公益性崗位日常管理工作，協(xié)助開(kāi)展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果就業(yè)幫扶等工作。

(二)招聘對(duì)象

2024年、2025年高校畢業(yè)生，且戶籍在西鄉(xiāng)塘區(qū)。

(三)工作地點(diǎn)

   西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

(四)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18-30周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能

力。

5.有志于投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)、服務(wù)基層人民群眾，遵紀(jì)

守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

6.招聘崗位專業(yè)：法學(xué)類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、公共管理類(參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》)，具有國(guó)家承認(rèn)的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.凡有下列情形之一的，不得招聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高校畢業(yè)生(其中，在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

(4)各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

專業(yè)

(6)正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘的其他情形。

三、招聘流程

(一)考生報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日—8月15日(上午 8:30-12:00 、下午 15:30-18:00 )

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需提交以下材料：

1.《西鄉(xiāng)塘區(qū)2025年“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員報(bào)名表》1份(報(bào)名表貼1張1寸免冠彩色照片);

2.身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件材料，核原件，交復(fù)印件各1份(戶口本復(fù)印首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))。無(wú)犯罪記錄證明1份。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南鐵二街25號(hào)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)勞動(dòng)保障管理中心204辦公室(原南寧鐵路運(yùn)輸法院3號(hào)樓)。聯(lián)系電話：0771-3861577、3838303。

報(bào)名人員因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成報(bào)名資格審查及后續(xù)審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)資格審查

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審核工作依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(三)增設(shè)篩選環(huán)節(jié)

本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式擇優(yōu)招聘。報(bào)考崗位資格審查通過(guò)人數(shù)小于或等于6時(shí)，該崗位報(bào)考人員均為面試人選;如報(bào)考崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)6時(shí)，增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，報(bào)名的全體考生需先進(jìn)行統(tǒng)一面談，再根據(jù)面談結(jié)果由招聘實(shí)施部門(mén)按崗位1:6的比例確定面試人員(面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

四、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由統(tǒng)一由西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以書(shū)面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)作為聘用的最終成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定擬招聘人選。面試結(jié)束后，在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)未達(dá)60分者不能定為擬招聘人選。

五、體檢、公示和聘用

(一)體檢。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的不得確定為擬招聘人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(二)公示。體檢合格的擬聘人員將在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序依次從面試、體檢合格人員中遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

(三)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，將按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘期1年。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、相關(guān)待遇

專管員每人每月工資4350元，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。

七、其他

本方案僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

         2025年8月13日