中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏區(qū)分行于2007年12月28日掛牌成立,為中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行所屬36家一級(jí)分行之一。寧夏區(qū)分行下轄5個(gè)地市分行、22個(gè)縣(區(qū))一級(jí)支行,192個(gè)郵政金融網(wǎng)點(diǎn)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧夏區(qū)分行將緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力,為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù),致力于成為最受信賴、最具價(jià)值的一流大型零售銀行。
一、招聘單位及崗位
(一)銀川市分行
公司金融部:客戶經(jīng)理(公司)
(二)石嘴山市分行
2024年公務(wù)員考試
公司金融部:客戶經(jīng)理(公司)
(三)吳忠市分行
公司金融部:客戶經(jīng)理(公司)
(四)二級(jí)分行
轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn):客戶經(jīng)理(綜合),工作地點(diǎn):銀川、石嘴山、吳忠、中衛(wèi)、固原。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本要求:身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為;具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和環(huán)境適應(yīng)能力;愿意長(zhǎng)期從事郵儲(chǔ)銀行相關(guān)崗位工作;符合我行回避管理有關(guān)制度要求。
(二)學(xué)歷要求: 國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)從業(yè)經(jīng)歷及年限要求: 應(yīng)具有三年及以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
(四)具體要求:各招聘崗位的具體職責(zé)及招聘條件見(jiàn)“招聘崗位”頁(yè)面。本次招聘相關(guān)年限時(shí)間計(jì)算截至2025年8月31日。
三、招聘程序
廣東事業(yè)單位考試
山東事業(yè)單位考試就上云職公招
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核與篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查、錄用入職等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2025年8月31日24:00.
(二)后續(xù)工作具體安排另行通知。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷完成崗位申請(qǐng)。
(網(wǎng)頁(yè)鏈接:https://psbcnxsz.zhaopin.com/)
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、完整性、連續(xù)性負(fù)責(zé),確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)填寫,請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性,若有工作斷檔,請(qǐng)將時(shí)間段列出,并標(biāo)明“待業(yè)”。因應(yīng)聘信息填寫不完整或與事實(shí)不符、弄虛作假的,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)招聘期間,工作人員將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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