一、公司總體情況

公司成立于2024年4月，是由2022年2月成立的阿拉爾市三五九交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司專業(yè)整合而成的師市一類企業(yè)，注冊(cè)資本0.42億元，下設(shè)阿拉爾機(jī)場(chǎng)建設(shè)有限公司、新疆阿塔鐵路有限公司、新疆阿阿高速公路項(xiàng)目管理有限公司，新疆阿拉爾市三五九客運(yùn)有限責(zé)任公司、阿拉爾市塔里木公路養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司、阿拉爾市塔河公共交通有限公司、新疆城實(shí)商貿(mào)有限公司、新疆新起創(chuàng)建設(shè)工程有限公司、新疆交泰工程建設(shè)管理有限公司、新疆阿沙公路發(fā)展有限公司10家全資子公司，控股新疆城鑫智慧物流產(chǎn)業(yè)有限公司、阿克蘇地區(qū)塔里木建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司，參股阿拉爾市力強(qiáng)新材料有限責(zé)任公司。

二、招聘崗位及人數(shù)(共18名)

1.集團(tuán)總部(1人)

2023年公務(wù)員面試

安全總監(jiān)1人

2. 新疆阿阿高速公路項(xiàng)目管理有限公司(4人)

財(cái)務(wù)部職員2人

安全監(jiān)督管理部職員1人

收費(fèi)稽核部職員1人

3.新疆阿沙公路發(fā)展有限公司(6人)

技術(shù)崗5人

預(yù)算崗1人

4.新疆交泰工程建設(shè)管理有限公司(6人)

技術(shù)部職員2人

質(zhì)量安全部職員4人

5.阿拉爾市塔里木公路養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司(1人)

安全管理員1人

天津事業(yè)單位考試

(崗位要求見(jiàn)附件1)

三、報(bào)名范圍

面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，符合崗位條件的，均可報(bào)名。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力;

4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;

5.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律;

6.身體健康，能正常履職。

(二)具有下列情形的不予報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在原單位工作未滿服務(wù)年限的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，不得報(bào)名招聘高于原職級(jí)的崗位;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。通過(guò)“新疆人社”“一師就業(yè)”“塔里木交建”微信公眾號(hào)等招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日至8月31日

2.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名表及相關(guān)資料掃描件打包發(fā)送至郵箱：talimujiaojian@163.com，文件名稱為：?jiǎn)挝?崗位+姓名。

(2)報(bào)名所需資料。①《崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);②身份證(正反面)掃描件、高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件各1份(原件備查);③崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、職稱掃描件各1份(原件備查);④一寸免冠彩色電子照片;⑤工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等證明材料。

(三)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。

1.未按照公告要求填寫報(bào)名表、提供報(bào)名資料者，資格審查不通過(guò)。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

2.公司通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

(四)面試

面試過(guò)程中應(yīng)聘人員介紹自己的工作簡(jiǎn)歷、崗位認(rèn)識(shí)、現(xiàn)狀分析、本人應(yīng)聘該職位的優(yōu)勢(shì)和條件、德才情況、工作實(shí)績(jī)，并提出就職后工作規(guī)劃。

(五)入職體檢、考察

1.體檢：按招聘成績(jī)確定擬錄用人選，自行到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，擬招錄人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2.考察：應(yīng)聘人員有工作單位的，面試通過(guò)且體檢合格，擬錄用前，需原單位出具廉潔證明考察材料及居住地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料;暫無(wú)工作單位的由居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明材料。

3.對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘任

結(jié)合綜合成績(jī)、崗位需求等各方面情況，研究確定聘用人選，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

(七)辦理入職手續(xù)

根據(jù)公司員工管理辦法，試用期為1~3個(gè)月，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為放棄。

六、福利待遇

正式聘用后，按照公司相關(guān)規(guī)章制度享受相應(yīng)工資及福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金。

七、其他事宜

1.報(bào)名招聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格;已錄用的，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

2.面試、體檢地點(diǎn)均在阿拉爾市，產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費(fèi)用自理。

3.紀(jì)檢部門嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)于在招聘過(guò)程中喪失組織原則，徇私舞弊，違反組織人事紀(jì)律、搞非組織活動(dòng)等不正之風(fēng)的人和事要嚴(yán)肅查處。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求如實(shí)填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持電話暢通，及時(shí)關(guān)注新疆塔里木交建集團(tuán)有限公司發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，本公告未盡事宜，由交建集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

附件：1.新疆塔里木交建集團(tuán)有限公司招聘職位表

2.新疆塔里木交建集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表