因工作需要，結(jié)合麗江市市場監(jiān)督管理局工作實際，面向社會公開招聘4名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄，按照自愿報名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、聘用的程序。

二、招聘崗位及工作性質(zhì)

1.此次招聘編外人員共4名。

2.招聘崗位為開展麗江市市場監(jiān)督管理局行政執(zhí)法輔助工作。

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)高，擁護(hù)中華人民共和國憲法。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，能熟練操作計算機(jī)，服從組織安排，具備忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的工作精神，具有良好的職業(yè)道德和有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（二）具有中華人民共和國國籍人員。

（三）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年8月至2007年8月期間出生）。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考:

1.在讀的普通高校學(xué)生和尚在服兵役的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員)；

5.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號、麗江市場監(jiān)管微信公眾號等媒體公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名，不得代報，不接受網(wǎng)絡(luò)、短信或來電報名。

2.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：麗江市市場監(jiān)督管理局南樓四樓人事科（古城區(qū)太和路142號），聯(lián)系電話：0888-5119609。

3.報名時間：2025年8月4日至8日，08：00—12：00，14：30—18：00。

4.報名所需提供材料

（1）《應(yīng)聘人員信息登記表》一式兩份；

（2）身份證（驗原件留復(fù)印件一份）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及驗證證明（需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗證，驗原件留復(fù)印件各一份）。

（三）資格審查

報名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。同時，資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如報考人員提供的信息、材料與實際情況不符，經(jīng)核查屬實的，取消聘用資格，并通報人力資源和社會保障、征信管理等相關(guān)部門。

（四）考試

本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行。

1.筆試時間、地點(diǎn)待報名結(jié)束后另行通知（通知的方式：在“麗江市場監(jiān)管”微信公眾號上通知）；

2.本次招聘考試科目為市場監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識，內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分100分；

3.筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守筆試紀(jì)律等情況視為取消應(yīng)聘資格；

5.筆試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（五）考察

根據(jù)崗位需求數(shù)，按照成績合格者由高至低的順序，等額確定前4名作為考察對象并開展考察工作。若前4名考生成績并列且人數(shù)超過4人，將啟動加試程序。加試題目由考務(wù)組提前擬定，其題型、難度與原考試大綱保持一致，考試形式為筆試，作答時間為45分鐘。加試成績將作為最終排名的唯一判定依據(jù)。凡存在本公告中不得報考6種情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。其余筆試成績合格，但未能在此次招聘中聘用者，進(jìn)入應(yīng)聘人員備選庫，公示之日起三個月內(nèi)如有相應(yīng)崗位空缺，按名次通知選崗，不用再進(jìn)行筆試，經(jīng)考察、體檢、公示合格后進(jìn)行聘用，備選以一次為限(一次通知后放棄選崗，不予保留備選資格)。

（六）體檢

1.時間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者自動放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位考試成績高低依次遞補(bǔ)，擬聘人選放棄聘用的，以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2022年事業(yè)單位

（七）公示

2023年公務(wù)員招考

考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，并在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江市場監(jiān)管微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)麗江市市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）。

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的。

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（九）聘用

公示期滿無異議后三天內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；通知到崗三天內(nèi)無正當(dāng)理由不能就位的，取消聘用資格，且不再納入備選庫。

五、薪酬待遇

公務(wù)員考試

聘用人員納入麗江市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員額度管理，試用期3個月，試用期工資3200元/月（含單位和個人部分保險）。試用期合格正式聘用后，薪酬待遇按照4000元/月（含單位和個人部分保險）執(zhí)行，具體以簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。

六、其他事項

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）報考人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實填寫《編外應(yīng)聘人員信息登記表》并本人簽名；報考人員須誠信報名誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查明、核實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不接受報名。

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格。

2022年事業(yè)單位

（五）一經(jīng)報名、資格審查合格，請保持通信暢通，麗江市市場監(jiān)督管理局將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者考試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果由個人承擔(dān)。對于在招聘過程中落選人員，現(xiàn)場公布后不再通過其他方式另行通知本人。

本公告未盡事宜，參照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動用工管理的通知》規(guī)定辦理。

附件：編外應(yīng)聘人員信息登記表

麗江市市場監(jiān)督管理局

2025年8月1日